Настоящая философия

Ещё один из способов прокачки своей дисциплины это на работе нужно быть роботом. Робот это человек, который чётко исполняет свои обязанности в соответствии с инструкцией и приказами начальства. Это очень сильно развивает дисциплину и подключает на материальную частоту. А материальная частота это общение с людьми, активность, соблюдение графика. Все эти пункты ведут к успеху. То есть если человек хочет стать успешным в материальном плане, то он должен развивать свою дисциплину.

Дисциплина это значит кого-то слушаться. На работе надо слушаться начальника. А в своей личной жизни слушаться надо себя. Но того себя, который находится на правильном материальном ритме. И вот если человек себе написал “должностные инструкции”, которые надо выполнять, то он и должен их выполнять. Это и есть дисциплина. На работе человеку говорят, как надо соблюдать дисциплину, в жизни — человек сам себе расписывает правила дисциплины. И то и то развивает его в материальном плане.

Поэтому если человек хочет стремиться к повышению качества своей жизни, то дисциплина это первое, что нужно освоить такому человеку. И если человек в своей личной жизни ведёт себя дисциплинировано, у него всё разложено по полочкам, всё постирано, кровать заправлена, еда приготовлена, уборка сделана, одежда выглажена, спортивный зал посещается и форма поддерживается, то и на работе такой человек будет безупречным. А безупречные люди на вес золота. Чем ты более безупречен, тем тебя выше оценят. Чем тебя выше оценят, тем ты больше сможешь позволить себе бонусов. Или же наоборот, соблюдение дисциплины на работе поможет быть более чётким и собранным вне рабочего времени.

То есть на работе нельзя спорить с начальником, если он даёт какое-то поручение. Вы должны чётко его выполнить. Точно также как вы должны выполнить своё “поручение” в своей жизни. Ведь, возможно, и вы когда-то будете начальником, и вам надо будет дисциплинировать сотрудников. Кого вы наймёте на работу? Тех, кто соблюдает дисциплину в своей жизни и в работе? Или тех, кто не соблюдает ничего и много спорит? Ведь, если вам нужен человек, который должен спорить с вами и критиковать ваши приказы, то тогда вы наймёте консультанта, который в правильной форме будет вам выявлять минусы в вашей организации.

И если человек работает в какой-либо компании, где нельзя разглашать сведения о каких-то внутренних моментах этой компании, а человека уболтали или сделали ему комплимент, что он тут же взял и от радости все сведения и разгласил, то это очень плохой поступок. По отношению к компании это раз. И по отношению к себе это два. Ведь это говорит о том, что данный сотрудник недисциплинированный человек, а значит путь наверх по карьерной лестнице может остановиться. Да и в своей повседневной жизни у такого болтуна будет бардак.

Быть роботом на работе это хорошо. За это платят деньги. А деньги являются инструментом повышения уровня жизни. Ведь правильно, если водитель автомобиля будет роботом? Значит он пристально следит за дорожной ситуацией. И значит и пешеходы и он сам в полной безопасности. Поэтому важно относиться к слову “робот” правильно и с пониманием. Благодаря “роботам” мы летаем в другие страны, ездим в другие города или из одного района в другой в целостности и сохранности.

Правила поведения в гостях. Хорошие манеры это тоже залог успеха

В этой главе дополню ещё некоторыми примерами, как можно прокачать в себе дисциплину, когда вы куда-то приходите.

Например, может быть такое, что в некоторых магазинах действуют правила одевать маску и перчатки, значит надо эти правила соблюдать. Так как это мы идём в магазин, и нам нужны продукты. То есть мы идём в гости в этом случае, а значит мы должны уважать правила того места, которое мы посещаем.

Я видел такую ситуацию, как взрослый мужик стоял на кассе, чтобы оплатить продукты, а у него не было маски. И его кассирша попросила надеть маску, она ему даже предоставила эту маску бесплатно. Он маску взял, но надевать её не стал. Стоял и что-то возмущался. Взрослый мужик, который пререкается, хотя осведомлён о непростой ситуации в мире и должен понимать, что кассиры это тоже люди, которые рискуют своим здоровьем, чтобы остальные люди купили себе продукты.

В итоге у этого мужика сдали нервы, он бросил маску на пол, ударил кулаком по защитному стеклу, за которым сидит кассир, и ушёл из магазина без продуктов. А если довести этот пример до крайности. Допустим, человек не хочет соблюдать правила в магазинах и, следовательно, ему никак не купить товар. И получается, что он просто умрёт от голода.

И возможно такого вот непослушного человека система взяла на свой прицел… Система вообще любит брать на свой прицел тех, кто плохо себя ведёт и не соблюдает правила.