давать поручения отдельным обучаемым и коллективу, менять их логику в соответствии с выдвигаемой целью воспитания;
планировать структуру действий обучаемых и педагогическое руководство их деятельностью;
педагогически целесообразно применять методы обучения и воспитания;
стимулировать и организовывать различные формы деятельности обучаемых;
владеть приемами и средствами педагогической техники в изменяющихся условиях;
определять по внешним проявлениям и поступкам изменение психического состояния обучаемых, понимать и объяснять особенности их поведения в конкретных жизненных ситуациях;
мысленно ставить себя в позицию воспитанника;
увлекать обучаемых, заинтересовывать их новыми перспективами;
учитывать взаимоотношения, личные симпатии и антипатии обучаемых при их группировке для выполнения общей задачи;
быстро принимать решения и находить наиболее сильные средства педагогического воздействия;
изыскивать наилучшую форму требований и варьировать их в зависимости от индивидуальных особенностей обучаемых;
устанавливать педагогически целесообразные взаимоотношения с отдельными обучаемыми, малыми группами и коллективами;
находить контакт, общий язык и правильный тон с разными людьми в различных обстоятельствах;
располагать к себе воспитанников, при необходимости перестраивать отношения с коллективом и отдельными обучаемыми, находить индивидуальный подход к ним;
регулировать внутриколлективные отношения, видеть у обучаемых проявление психических процессов, свойств и состояний, социально-психологических установок и мотивов поведения;
вскрывать положительные и отрицательные социально-психологические явления в аудитории, характер внутриколлективных, межколлективных и межличностных отношений.
Этот этап предполагает наличие у будущего педагога следующих умений:
обоснованно осуществлять корректировку поставленных педагогических задач;
обеспечивать адаптацию внешних влияний или их нейтрализацию;
ориентироваться в изменяющихся условиях и перестраивать свою деятельность в зависимости от них;
регулировать, направлять и развивать внутриколлективные отношения, ликвидировать возникающие конфликты, утверждать в среде обучаемых отношения дружбы и товарищества;
осуществлять текущее инструктирование и оперативный контроль работы обучаемых;
усложнять требования и стимулировать ход работы с учетом тенденций ее развития.
На этом этапе необходимы такие умения:
анализировать полученные результаты в сопоставлении с исходными данными и заданной педагогической целью;
выявлять сравнительную эффективность применяемых методов, средств и организационных форм учебно-воспитательной работы;
анализировать причины достижений и недостатков в профессионально-педагогической деятельности;
анализировать на научной основе и обобщать опыт своей работы, опыт других преподавателей;
соотносить свой опыт с педагогической теорией, ставить перед собой исследовательскую задачу и применять соответствующие методики;
на основе анализа достигнутых результатов выдвигать и обосновывать очередные педагогические задачи.
Мы видим, что представленная профессиограмма затрагивает очень многие аспекты деятельности педагога, являясь качественно-описательной моделью специалиста системы образования.
Разработанная под руководством В.А. Сластенина профессиограмма преподавателя включает следующие разделы:
1) личностные и профессионально-педагогические качества;
2) основные требования к психолого-педагогической подготовке;
3) содержание методической подготовки по специальности;
4) объем и содержание специальной подготовки.
Выше была рассмотрена классификация общепедагогических умений как основы профессионального мастерства педагога.
Необходимо также определить содержание методической подготовки, которая заключает в себе формирование следующих умений:
знание задач преподавания предмета на современном этапе развития системы образования;
глубокое и всестороннее знание действующих ныне программ, учебников и учебных пособий;
знание теоретических основ методики преподавания;
функциональное владение методикой преподавания и многие другие.
Принципиальное значение для понимания природы педагогических умений имеет концепция Н.В. Кузьминой. Анализируя психологическую структуру педагогической деятельности как систему и последовательность действий, направленных на достижение целей через решение педагогических задач, Н.В. Кузьмина выделяет в ней конструктивный, организаторский, коммуникативный и гностический компоненты. Каждый из названных компонентов предполагает определенную группу педагогических умений.
Важно, насколько готов педагог к выполнению своих функций. Готовность к осуществлению педагогической деятельности выступает в качестве показателя овладения основами профессионального мастерства.