Наука быть успешным

Уильям Аткинсон Наука быть успешным

Вступление

Книга Уильяма Уокера Аткинсона основана на следующей идее: в стремлении к успеху очень важно работать над собой. В этой книге мы сделали упор на развитии тех внутренних ресурсов , которые помогут вам сформировать личное представление об успехе, не зависящее от внешнего мира.

Чтобы вам было проще постичь смысл философии работы над собственным Я , первую часть нашей книги мы посвятили развитию внутренних ресурсов успеха. Вы узнаете, что поможет вам более эффективно, целенаправленно и ответственно использовать мощные внешние ресурсы, о которых рассказано во второй части.

Уильям Аткинсон прекрасно понимал, что древние и мощные приемы, о которых он рассказывает, нельзя использовать легкомысленно – ни для собственной пользы, ни для пользы мира. Переработав его важный труд, мы надеемся, что новое поколение внемлет предостережениям Аткинсона и будет применять новообретенную силу для того, чтобы изменить мир ко всеобщему благу.

...

Митчелл Андерхилл

Часть первая. Внутренние ресурсы успеха

Урок 1. Секрет успеха

К  написанию этой книги я приступил не сразу. Мне не хотелось бы, чтобы меня ассоциировали с теми безответственными авторами, которым проще говорить, чем делать. И действительно, намного проще сформулировать список правил, нежели следовать им. Я не собираюсь учить вас успеху на основе принципа « Делайте, как я говорю ».

Я хочу предложить вам нечто другое , а не список хороших качеств, ведущих к успеху. Это нечто другое  – то семя, которое кроется в душе каждого, кто стремится к успеху. Дайте этому семени прорасти – оно окажется бесценным. Мы откроем вам подлинный Секрет Успеха – не список бесполезных правил. И поэтому мы посвящаем первую часть этой книги рассказу об этом другом . Вы узнаете, что получите, если откроете свою душу.

К успеху стремятся все. Представления об успехе могут разниться, но никто не может оспорить желанности достижений.

...

Достижение – это слово воплощает в себе самую суть того, что мы называем успехом.

Идея очень проста: каждый хочет достичь поставленной перед собой цели. В этом и кроется главная идея – в достижении.

Многие пытались указать другим дорогу к успеху. Кому-то и впрямь удавалось оказать бесценную услугу тем, кто последовал за ними. Но никому еще не удалось охватить всю идею целиком. Причина тому очевидна: не существует двоих одинаковых людей. Природа ценит разнообразие. Не бывает одинаковых обстоятельств, поэтому было бы глупо пытаться формулировать универсальные, пригодные для всех правила, которые привели бы все человечество к великому успеху.

Достаточно оглянуться вокруг, чтобы увидеть: потребности разных людей различны, и это так. Каждый добившийся успеха сделал это по-своему – собственными, не похожими ни на чьи другие действиями.

Надо признать, что самую важную роль в успехе играет индивидуальность. Сильная индивидуальность позволяет людям отступать от любых установленных правил и образа действий. И поэтому мы считаем нужным сформулировать общий принцип успеха: каждый должен работать над собственным успехом, опираясь на свою индивидуальность, а не следуя каким-то правилам и линиям поведения.

...

Здесь-то и скрыт секрет успеха: всегда руководствуйтесь правилами своей индивидуальности.

Прежде чем начать работу над правилами , вы должны обладать индивидуальностью . И первой предпосылкой к успеху вы будете обладать в той же степени, в какой обладаете индивидуальностью. Именно это мы и называем секретом успеха: индивидуальность. Латентной индивидуальностью обладает каждый, но лишь немногие позволяют ей проявляться. Очень многие, как овцы, бездумно следуют за неким уверенным в себе бараном, который ведет стадо. Мы послушно идем за позвякивающим колокольчиком. Нам почему-то кажется, что обладатель колокольчика имеет и знания, и силы, и способность думать… Мы – послушные животные, умеющие подражать лидеру. Вместо того чтобы принять на себя ответственность за собственные действия, мы ждем, пока эту ответственность примет кто-то другой, а мы сможем последовать за ним.

И стоит ли удивляться, что лидеры получают все самое лучшее, а стадо довольствуется жесткими колючками? Лидеры это заслужили, потому что все остальные члены стада не имеют ни индивидуальности, ни инициативы. Лидеров выбрали именно потому, что они уверены в себе и знают, куда идти. Если бы они вели себя скромно и робко, то стадо затоптало бы их, следуя за теми, кто умеет выступать вперед.