Зимний вечер 1982 г. Я сижу на самом верхнем ряду одной из аудиторий МГУ. Идет лекция по марксизму-ленинизму в рамках подготовки к экзаменам кандидатского минимума. Присутствующих отмечают в начале занятия и в конце, чтобы не сбежали.
Лектор: «Марксистско-ленинская философия дает подлинно научное понимание материи и сознания, всесторонне раскрывает соотношение между ними, доказывая не только зависимость сознания от материи, но и обратное воздействие на бытие через практику. Ошибочное толкование действительного соотношения между всеобщими и специфическими законами может породить неправильное понимание взаимоотношения между диалектическим материализмом и другими науками, абсолютизирующее роль философии и сводящее роль частных наук лишь к выяснению специфических форм проявления общих законов диалектики».
Это вам сейчас смешно. А тогда все присутствующие прилежно записывали, стараясь поспеть за полоумным доцентом. Не похожи ли тексты? Идем дальше.
Объявление о вакантной должности: требуется «эксперт-криминалист в … линейное управление МВД РФ на транспорте. 32 000 рублей — вся белая! (Шик! — Б. Г.).
Без опыта, полный рабочий день, образование высшее (и на том спасибо! — Б. Г.).
Обязанности: производство экспертиз и исследований, участие в осмотрах мест происшествий и преступлений, иные обязанности».
Объявление о приеме на работу: «Центр Судебных Экспертиз … Ставропольский край. Образование — высшее. Стаж — 1 год. Особые навыки и качества — ответственность». Дополнительных требований работодатель к кандидатам не предъявляет.
Еще проще обстоит дело в Отделе экспертно-криминалистической экспертизы УМВД России в одном из городов Московской области: «Обязанности: выполнение традиционных криминалистических экспертиз и исследований. Требования к кандидату: высшее образование».
А это — краевой отдел МВД РФ в Татарстане: «Требования к кандидату: возраст 35 лет, годный по состоянию здоровья, отслуживший в ВС, среднее или высшее образование».
В общем, мне ясно одно: меня не взяли бы на работу экспертом-криминалистом в современной России, а в Израиле не приняли бы на службу ни одного кандидата, соответствующего вышеизложенным требованиям.
Глава 4
А как это вообще — быть полицейским?
Вопрос хороший, только он не единственный. А как быть хорошим полицейским? И каким видит полицейского человек штатский? Что чувствует сотрудник в форме и какие эмоции вызывает его вид у простого гражданина?
Когда я интервьюирую нового претендента на должность эксперта, всегда говорю ему: «Смотри, у нас в отделе есть два типа служащих. Первый — это те, кто на вопрос “Чем ты занимаешься?” отвечают, что работают криминалистами. Второй — те, кто отвечает, что они полицейские в таком-то отделе. Первый тип не отождествляет себя с системой. Эти люди видят себя клерками, которых посадили за микроскоп на втором этаже управления, и не более того. Сотрудник, принадлежащий ко второму типу, осознает, что прежде всего он полицейский со всеми правами и обязанностями, а уж в какой лаборатории он сейчас работает — дело десятое. Так вот ты, мой будущий потенциальный коллега, к какой категории себя относишь?»
Надеюсь, что вы, читатель, понимаете, о чем я. Нам не нужен человек, который проедет мимо аварии на шоссе. Мы не хотим иметь в своих рядах безразличных к окружающему миру «ботаников». У нас не может работать парень, который откажется разгонять незаконную демонстрацию со словами: «Я не для этого химфак кончал, и вообще я пацифист!»