Существуют профессии, наиболее «предрасполагающие» к возникновению служебных романов — это две обширные «группы риска». В первой те, кто часто и надолго ездит в командировки (артисты, политики, агенты продаж, стюарды и проводники пассажирских поездов); во вторую входят, условно говоря, «запертые» в небольшом коллективе в офисе (менеджеры, пиарщики, работники исследовательских институтов, врачи).
О, эти стояния друг у друга за спиной перед монитором! Или «случайное совпадение» обеденных перерывов! Возникает тысяча предлогов оказываться рядом и общаться чаще и дольше, чем с другими коллегами, появляются особенные темы для разговоров, все явственней слышатся доверительные интонации. И вот уже оказывается, что и домой — почти по пути. А через некоторое время вы обнаруживаете, что томитесь и вздрагиваете от звука открываемой двери, если он (она) почему-либо задерживается, что любимая работа приобрела еще и неуловимую прелесть романтического приключения. Ставим диагноз: вы — влюблены. Смешно? Ни в коем случае! Опасно или трагично? Нет, нет и еще раз нет! Оставим мелодрамы мексиканским сериалам. А если печальный телевизионный опыт Бразилии и Мексики вас все же настораживает, задайте себе вопрос: Где же знакомиться, если дискотечный возраст прошел, а уличным знакомствам вы как воспитанный человек особо доверять не приучены? И эта же недоверчивость к случайному выбору с первого взгляда мешает посещать сайты знакомств в интернете.
И вовсе вам не надо «краснеть удушливой волной, слегка соприкоснувшись рукавами»!.. Потому что людям вообще свойственно нравиться друг другу. Теплые отношения с оттенком легкого флирта создают комфортный микроклимат в коллективе, помогают избежать ненужных споров и столкновений в профессиональной деятельности. Согласитесь, невозможно целый день просидеть, добросовестно уткнувшись в монитор, или с резиновой улыбкой проговорить с клиентами, или, не отвлекаясь, заниматься математическими выкладками, невозможно без передышки стричь волосы и даже… считать деньги! Хотя последнее — надо признать, занятие увлекательное, особенно если изрядная доля этих денег может перепасть считающему. Чтобы профессиональная деятельность была продуктивной, человеку необходимо хотя бы раз в два часа отвлекаться минут на десять-пятнадцать от работы, совершенно «отключаясь», как бы переходя в иной мир. Но мало того, во время такой передышки очень желательно, чтобы человек получил положительные эмоции, тогда он с новыми силами и с удовольствием вернется к работе. Самые сильные позитивные эмоции возникают у нас, когда мы кому-нибудь нравимся. Причем не только у женщин. У мужчин — тоже. Потому в нормальном коллективе, когда сотрудники проявляют особенное внимание друг к другу и даже во время обеденного перерыва разбиваются на парочки, это приветствуется всеми, даже начальством, если оно достаточно мудрое. Служебные романы провоцируют женщин на новые модные наряды, на посещение парикмахера и косметолога, а мужчин заставляют аккуратнее одеваться, бриться вовремя и, главное, быть внимательнее, вежливее ко всем без исключения коллегам.
Если оба свободны, служебный роман с достаточно большой долей вероятности может закончиться свадьбой. И есть даже счастливая статистика: наиболее прочные и длительные союзы заключаются как раз между партнерами не только личных, но и коллегиальных отношений. Успешным в нашей стране становится именно семейный бизнес, который передается от родительской семьи, где муж и жена вместе занимаются фирмой, к подросшим детям.
А вот в США и Европе отношения между мужчиной и женщиной всегда строились на принципах равенства и даже соперничества. И сегодня еще модно потешаться над «яппи-прагматиками»: если мужчина и женщина идут в ресторан — платит каждый за себя, или если он дарит ей дорогую вещь — она стремится вернуть хотя бы половину стоимости подарка. В американской или европейской семье каждый сам оплачивает свои счета. Нередко партнеры «скидываются» поровну на квартплату и общий стол.
Если русские мужчины в коллегиальных отношениях просто не замечают женщин, которые не являются для них соперницами ни в коем случае, именно потому что в нашей культуре принято считать: большинство дел женщина выполняет хуже (медленнее, безответственнее, менее точно и аккуратно), нежели мужчина, то в США и, нередко, в Европе в коллегиальных отношениях между полами установился паритет. Таким образом, на фирме жена — соперница мужу в профессиональном отношении. Именно это со временем может породить конфликты, которые из профессиональной сферы незаметно перетекут в личную жизнь и могут разрушить отношения.