Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас

– подчеркнутое пренебрежение

– игнорирование с целью вывести из себя

– сексуальные домогательства

– применение физической силы, нарушение личных границ

– публичную критику

– дискриминацию по половому, религиозному, этническому признаку

– бесцеремонный контроль

– угрозы, запугивание

– оскорбительные жесты

Согласно исследованиям, хамское поведение наиболее характерно для боссов в отношении к подчиненным. Синдромом мудака страдает от 50 до 80% «белых воротничков». Чуть меньше этому подвержены сотрудники одного ранга (от 20 до 50%). Недоброжелательное поведение «снизу вверх» демонстрирует лишь 1% сотрудников. При этом мужчины чаще задирают мужчин, а женщины – женщин.