Если же не обладать этим терпением, то придётся регулярно менять работу. Таким образом я прямо призываю стать “терпилой” по отношению к тому, от кого зависишь. Это пожелание довольно сложно воспринимается по-молодости, когда ты такой сильный, энергичный и красивый, с густой шевелюрой.
Ты физически сильнее своего старого лысого начальника, ты
Уверен, что у тебя уже были похожие Мысли и схожие ситуации. У меня они тоже были. Я даже искренне не понимал, почему меня не делают начальником моего начальника.:-)
На самом же деле дерзость, смелость и свободолюбие несовместимы со стабильным высоким окладом. Это парадокс.
И не надо мне сейчас возражений в духе того, что “Вам там мозг ипут за деньги!”. Да. Выносят мозг. Да. Бывает. Согласен. Тот же Завен как минимум “не идеален”, а как максимум так и вовсе
И так в-е-з-д-е. Поверь!
Только курицу на самой верхней жёрдочке никто не клюёт и никто [из кур] на неё не гадит. Но её регулярно топчет петух. И так же регулярно самой верхней курице отрубают голову. После чего на освободившуюся жёрдочку взлетает та, что до того сидела под нею. Написал и вспомнил директоров «Воентелекома», которых сажают прям по графику, при этом есть руководители среднего звена, которые очень даже неплохо зарабатывают и уже пережили троих директоров.
Терпеть надо и “старожилов” близких к директору. НЗ почему они “старожилы”. Может родня, а может “стукачи”. Но они тоже позволяют себе ругать “молодняк” просто так. Им это можно. Да, их шуточки и “наезды” порой бесят. Но их надо терпеть. Точно так же “деды” глумятся над “чижами”. Им можно. Терпи!
7. Корпоративные чаты, сайты и поддержка коллег.
Почти везде сейчас есть корпоративные мессенджеры, группы. Как правило, одна делается для реальных дел, а вторая для флуда, ибо если не сделать «Флудилку», то флуд будет повсюду. Ну и под конкретные Проекты чаты делаются, где лишь участники тех же ПСИ прописаны. Ты о них можешь даже ничего и не знать до поры.
И если в первой группе всё ещё более-менее по-существу, то во «Флудилку» “старожилы” выкладывают всё, что угодно, вплоть до реальных убийств, повешений, самосожжений, расстрелов в прямом эфире и самоубийств со стрельбой из автомата очередью себе в голову: — Брррр!
Первые несколько месяцев следует сидеть тихо, молча, даже не отбрасывая тень, словно бы тебя и нет вовсе.
Ни комментариев, ни лайков. Полная тишина.
Сиди и смотри кто что постит и пишет. Да, Николай этот выкладывает жуткие реальные видео с кучей мяса и кровищи, а так же откровенное порно самого похабного толка, где, например, милая девушка писяет, качаясь при этом на качелях.
Во внутренний чат Министерства Культуры выкладывает.
Шеф это видит, но никаких замечаний Николаю не делает.
Получается, что п. 7 это тоже разновидность п. 1 «Молчание — золото!». Молчать надо ещё и в текстовом виде.
Теперь реальности по поводу поддержки со стороны коллег — её нет. Не жди её. Хотя, по идее, она быть должна. Так, например, ты сейчас находишься на выезде в Дзержинске. Запускаешь на месте агрегат, который вы им туда отправили по реке. Но что-то не получается. Аппарат дорогущий — жуть! Важный, серьёзный. Дело всей конторы. Всё доехало в целости. Благодаря твоим стараниям и упаковке с наклейками повсюду в виде рюмок. Датчики показывают, что ударов, переворотов не было, жидкость внутрь не попала, насекомых нет.
Но не включается. Вообще. Даже самотест не стартует.
И тогда ты в надежде на помощь пишешь в официальный рабочий чат что-то вроде этого: “Нахожусь на выезде в Дзержинске, пытаюсь запустить «ХХХХХ», но он не стартует, хотя перед отправкой всё проверялось и работало. Что может быть? Куда смотреть?”.
Ты искренне думаешь, что сейчас они там посовещаются и подскажут тебе, написав: “Переведи ручку фиксатора АУ4 из ТРАНСПОРТА в рабочее положение и всё”. Но нет!