СПРАВКА ДЛЯ БИЗНЕСА. Почему-то традиционно бизнес по-мужски видит женщину чаще всего в роли бухгалтера, секретаря или администратора-распорядителя. Обобщенно говоря, эдакий обслуживающий сервис типа: «Наведи порядок по указанному образцу и поддерживай его». Надо отдать должное – женщины умеют быстро и, главное, максимально эффективно, без резких движений и революционных подвижек приводить в божеский вид даже изрядно запущенное хозяйство. Для сравнения: гармония обустройства по-мужски – это либо образцовая казарма, где «зубная щетка только справа и не далее двух сантиметров от саперной лопатки», либо стабильно удерживаемый «рабочий беспорядок», когда срочно ищешь одно, но находишь совершенно другое, но, как оказывается, не напрасно, ибо ситуация к тому времени уже успела перемениться. Женщины так не поступают, поскольку предпочитают гармонию, уют и стабильность своей среды обитания. К бизнесу, в котором они заняты, они относятся точно так же и незаметными подчас действиями пытаются всячески предотвратить грядущие проблемы и пертурбации. Их биологическому чутью заблаговременного ухода от опасности следует непременно доверять. Поэтому женщина-аналитик тире прогнозист – наиболее массовая женская профессия недалекого будущего. Спрогнозировать поведение многофакторных систем с высоким уровнем неопределенности – как раз ее стихия. Учтем также то, что женщина никогда не поддастся внушению магии цифр, коэффициентов, рейтингов, моделей и прочей рационализации, от которой порой так млеют менеджеры-мужчины. Она больше доверяет действительному, но уж никак не писаным законам, правилам и всяким теоретическим выкладкам. Ее отправная точка для прогнозирования – это текущий реализм, строго по правилу «здесь, теперь и вокруг». Весьма сложно будет подтолкнуть женщину и к неоправданному риску, убеждая будущими дивидендами. Как раз то будущее она предчувствует гораздо лучше, нежели ее коллеги-мужчины. Еще одно неоспоримое женское преимущество: она гораздо реже впадает в панику, когда ситуация пошла не по плану. Женщина ведь не обладает жесткой установочностью и потому никогда не драматизирует неожиданное изменение предполагаемого сценария развития событий. Может быть, поэтому в мужских мемуарах так часто можно встретить благодарности за надежное женское плечо, подставленное в трудную минуту. Пожалуй, можно сказать: она эту «лихую годину» предчувствовала и была готова к испытаниям. Чего никак не скажешь о ее избраннике. Вообще довольно странно, что на данном этапе развития мирового бизнеса так мало женщин востребованы в сфере прогностического принятия решения. Не иначе, как бойкотом, это не назовешь. Увы, мир слишком стремительно меняется, чтобы его постигать одной лишь логикой и нажитым прошлым опытом. Время более глубокого проникновения в суть происходящего и грядущего неотвратимо наступает. Женский прогностический потенциал, его стиль и методы будут с учетом этого весьма и весьма кстати.
Признаемся также в том, что женщина, даже если и проигрывает, никогда не считает себя обреченной. (Чем вам не «экстремальный менеджер»?) В современной конкурентной борьбе всех и вся, когда у многих «срывает крышу» и сдают нервы, выверенное тысячелетиями женское чутье к торжеству жизни (а не каких-то идей или индивидуального первенства!) позволяет вытянуть дело и дать ему шанс на продолжение и развитие. Разве не к этому мы стремимся?
Сейчас стало очень модным много говорить о креативе и всяческом стимулировании данного качества. Создается впечатление, что это еще одна срочно затребованная интеллектуальная панацея для тех, кто запутался и лихорадочно ищет выход. Пожалуй, на очередные виртуальные небеса и выше, пока не станет совсем страшно… Женщине и в этом плане больше повезло – сама природа ей указывает просвет, ибо ее творение и есть сама жизнь. Так что ищущим выход стоит прислушаться к голосу женщины. Но для начала – попытаться впустить в иерархию топ-менеджмента. Чтобы и голос прозвучал на равных.