Как с ними всеми повезло президенту! С какой скоростью и как кропотливо выполняются его поручения — причём все без исключения поручения! Какого потрясающего эффекта они добиваются в экономике! Как их любит народ — особенно подчинённые, которые понимают, что ни в одной стране мира у них не будет таких начальников! Насколько им удаётся работать на перспективу, обгоняя конкурентов и саму эпоху! А какие бумаги они пишут! Каким слогом говорят! Не законы и подзаконные акты, а высокая литература. Некоторые — вообще поэзия. Чистый Пушкин. Иногда даже Шекспир — но это больше по экономической части. Так как по части экономики они вообще молодцы. Даже молодцы-молодцы. Несгибаемые, как стволы секвойи. Не гнёт их ветер, не ломит их буря. Их пытаются сбить с пути и заставить заняться не тем, на чём они сосредоточены, а они не сгибаются и не отвлекаются от их миссии. Голоса снизу, где в основном сосредоточен народ, и сбоку, где иногда проявляют слабость те из сенаторов и депутатов Думы, кто ещё не привык к тому, как всё работает, их не сбивают.
Они — соль Земли Русской. Они наполняют само её существование смыслом и придают ему толк. Наследники великокняжеских дьяков и подьячих, имперских столоначальников и действительных тайных советников, советских наркомов и министров. Именно они хранят и блюдут. Ведают сокровенным и несут его в будущее. Молодые и умудрённые, но в едином строю. Когда-то члены ВЛКСМ и КПСС. Сейчас — «Единой России». Завтра… кто знает, что за партия будет называть себя «правящей» в будущем? Главное, придерживаться курса. И не перепутать, кто конкретно его прокладывает. А за это, как когда-то пел покойный Высоцкий, им будет много денег и машин. И ведь судя хотя бы по изъятому у Улюкаева, это и будет. Нет в мире нищих министров. И премьер-министров, падающих по вечерам в голодный обморок. Может, сразу после революций… Но после контрреволюций (а в 1991-м в стране была именно контрреволюция — никто тогда просто не понял) точно не бывает. Поскольку если всё, что считалось народным, начать раздавать (вариант — воровать), с голоду не пропадёшь.
Главное в их текущей деятельности — они, как никто, умеют создать впечатление, что она есть. Президент в это верит. Или делает вид, что верит. Иначе зачем бы он их, в самом деле, держал? Население понимает, что вся эта чиновничья орава, наверное, что-то делает. Иначе её держать совершенно бессмысленно. А что некоторые скептические намекают, что тех, кто на самом деле понимает в том деле, на которое назначен, там от четверти до трети и они в очереди на повышение последние, да и к начальственному уху далеко не первые, то всегда именно так и было. Понятно, что в стране в стародавние периоды истории руководили ведомствами главные конструкторы и прочие технари, а также академики всех мастей. Ну, и сколько денег это им и, главное, их начальникам принесло? Да, стал СССР сверхдержавой. Создал промышленность, науку, образование и прочее. А конкретному начальству от этого что? Это же курам на смех было. В отличие от текущего периода, когда не то что куры, но и голливудские звёзды обзавидовались и в очередь за российскими паспортами стоят.
Повторим: высококлассные менеджеры. Орлы. Один только бывший по спорту, а теперь по строительству чего стоит. Английский какой! Все вражеские санкции не стоят того, как те, кто их на страну наложил, мучаются, выслушивая, что он на этом языке говорит. Но предан и везуч на удивление. Поскольку в футбол команда в 2018-м сыграла так, как будто у неё целью было — полуопального начальника выручать. Она его и выручила, попутно доставив стране немалое удовольствие от действительно фантастических игр, которые не провалила. Однако с точки зрения будущего строительного сектора тут большой вопрос. Но это получится как получится. Что тут во всём этом хорошего — ясность. Окончательно понятно: кого куда в урочный час Первый назначить захочет, того туда и назначит. А дальше трава не расти. Как было у Петра и всех прочих — и до и после. Глупые идеи про то, что назначать будут не знакомых, а лучших и по заслугам, надо убрать в нафталин. Не приставать с этим ни к кому, с китайцами не сравнивать и перестать питюкать про кадровую политику. Какая есть.