Нюрнбергский процесс, сборник документов (Приложения)

Они отвечали за содержание и размещение иностранных рабочих, военнопленных и заключенных концлагерей, а также за так называемых «политических заключенных». Они проявляли инициативу и давали заявки на все новых и новых рабов. Подчас они указывали, какие категории рабочих им нужны. Начиная с 1942 года руководители фирмы Круппа всегда знали, что спрос на рабочую силу будет покрыт за счет иностранных рабочих или военнопленных... Крупп охотно использовал на работе женщин — узниц концлагерей.

Вышеназванные подсудимые детально разрабатывали условия эксплуатации рабского труда.

Первая партия насильственно угнанных рабочих прибыла в Эссен после того, как вопрос об использовании рабского труда был одобрен правлением фирмы. Проблемы обеспечения рабочих рук, режим рабочих, методы обращения с ними неоднократно рассматривались правлением, и подсудимым предлагалось продолжать использовать рабский труд. Правление утверждало также использование узников концентрационных лагерей в Эссене, Маркштадте и Освенциме и все дополнительные расходы на создание лагерей.

Подсудимые не нуждались в разъяснениях философов-моралистов и ученых-юристов для того, чтобы понять, какое страшное преступление они совершают по отношению к 100 тыс. людей, обреченных на рабский труд. Все подсудимые хорошо умели отличать добро от зла. Одни, быть может, в меньшей степени отдавали себе отчет, другие, понимая преступный характер происходившего, сознательно шли на сделку с совестью. Подсудимые, которые не были членами правления, очевидно, чаще, чем их начальники, сталкивались с производственными процессами, знали их более детально, активнее участвовали в актах жестокости, но в меньшей степени отвечали за всю программу в целом. Эти нюансы преступлений будут выявлены во время судебного разбирательства. Но ничто, однако, не смягчает преступного характера программы рабского труда, за которую ответственны подсудимые...

ДОКУМЕНТЫ

Письмо мастера завода Круппа Гроллиуса мастеру Калетчу

О плохом питании и ужасном состоянии здоровья русских рабочих

Автомотостроительный завод

18 марта 1942 г.

Мастер Калетч!

Я получил питание для рабочих после звонка по телефону г-на Балца, но, прежде чем его выдали, мне пришлось выдержать бой в лагере. Они меня уверяли, что люди уже получили свой дневной рацион и больше ничего для них нет. Для меня осталось загадкой, что подразумевается под «дневным рационом». И сама пища — загадка, так как мне налили жижу и без того водянистого супа. Это была вода в полном смысле слова, с крошечным кусочком брюквы, по виду напоминавшая помои.

Пожалуйста, скажите самым решительным образом, что нельзя позволять людям умирать тут, на работе. Люди должны работать на нас, но при этом надо давать им хотя бы то, что позволит им продержаться. Я видел несколько заключенных в лагере, и мороз продирает по коже от их вида. Один из них был весь покрыт сыпью. И это неудивительно — людям не выдают мыла, а одной водой грязь не смоешь. Если так будет продолжаться, мы все заразимся. Это будет очень некстати сейчас, когда главный лозунг дня — «увеличение продукции». Что-то надо сделать, чтобы заключенные могли работать, в противном случае произойдет катастрофа не только из-за невыполнения программы, но и с состоянием здоровья служащих. Чем это чревато в наши дни, нетрудно себе представить.

Хайль Гитлер!

Август Гроллиус

Из ежегодного отчета военного отдела концерна «Крупп» на 1941—1942 гг.

[Документ ПИК-11504, № Обвинения 524]

«Фридрих Крупп АГ», Эссен

Секретариат г-на А. фон Болена

11 мая 1942 г.

Военное производство затруднено в связи с нехваткой рабочих на сталелитейных заводах, выполняющих военные заказы. В армию в течение года были призваны новые контингенты рабочих. Замена их военнопленными и иностранными рабочими оказалась неудовлетворительной и по количеству и по качеству труда. Поэтому заводское оборудование не было полностью использовано для выпуска продукции.

...Постоянные усилия г-на Мюллера, направленные к обеспечению заводов рабочей силой вместо призванных в армию для выполнения расширенной производственной программы, привели к притоку иностранных рабочих, квалифицированных и неквалифицированных (голландцев, поляков, французов).

Во время первого совещания с фюрером 5 марта 1942 г. д-р Мюллер затронул вопрос о рабочей силе и пояснил, что программа Гинденбурга во время первой мировой войны смогла быть выполнена лишь благодаря тому, что промышленность была обеспечена достаточным числом рабочих. В дальнейшем переговоры па эту тему велись д-ром Мюллером и имперским министром Тодтом и Шпеером, однако, хотя на некоторое время ситуация улучшилась, все же не удалось добиться предоставления немецких рабочих в распоряжение концерна «Крупп» на длительный срок.