Новая опричнина, или Модернизация по-русски

На практике это порождает безнаказанность судей, что в свою очередь развращает людей, меняет их мышление, вовлекает все больше участников в коррупционные схемы. Чем больше заведомо незаконных решений выносится именем Российской Федерации, тем меньше авторитета остается у государственной власти и судебного сообщества…

А теперь представьте себе, что опричнина совершенно изменила судебный корпус. Она отобрала в него с помощью психотехнологий и суперполиграфов настоящих, честных людей. И суд теперь работает совершенно иначе! Теперь коррупция, саботаж и предательство, столь буйно цветущие в нынешней РФ, оказываются сжатыми с двух сторон: и сверху, и снизу. И карательно-контрольными, и судебными органами.

Создается корпус неподкупных судей, осознающих всю важность своего дела для выживания нации и русского успеха. Не замкнутая каста, но сообщество. Стоит отобрать в него первые несколько сотен с помощью наших суперполиграфов – и дальше этот корпус может пополняться с помощью самих судей. По принципу Георгиевской думы, о котором мы уже упоминали выше. Без чиновников. А государство должно обеспечить таким судьям и дом, и достойную оплату труда.

По сути дела, читатель, речь будет идти о некоем переходном периоде: психотехнологические инновации в государственном управлении и политике позволят нам установить своеобразный строй. Этакую, знаете ли, диктатуру честных, беззаветно преданных русскому делу и компетентных людей.

Диктатуру тех, кто вновь возведет на пьедестал такие забытые в РФ ценности, как патриотизм, честность, упорный труд, компетентность. И пусть правящая группа таких суперлюдей составит от силы пару миллионов: этого хватит. Они зададут тон всему обществу. Таков переходный строй Диктатуры развития, если хотите – опричнины. И он должен воцариться в стране вместо нынешней коррупционной полицейщины.

Подбор кадров из пламенно преданных Родине людей – вот что станет громадным национальным проектом. Огромная кузница кадров вкупе с их «хранилищем» – вот какое суперведомство мы создадим чуть ли не в первую очередь. Кадры – вот что решает все.

Борьба с коррупцией неотделима от дела кадровой и управленческой революций.

Настоящих людей нужно брать отовсюду, и плевать, откуда они – из Питера или Красноярска, с Украины или из Белоруссии. И этим мы в корне станем отличаться от нынешних бонз, что подбирали людей по принципу: «Мне не умные нужны, а верные». Победа над клановостью, коррупцией и мародерской психологией и есть, читатель, ключ ко многим успехам одновременно! Это будущее русское чудо-оружие неописуемой мощи. Огромное преимущество в конкуренции на глобальном уровне. Да и вы сами подумайте, насколько быстрее идет развитие страны, насколько повышается скорость инноваций, коли вы можете доверить сотни проектов людям-менеджерам, которые не украдут деньги, не затянут процесс, а в лепешку разобьются, но поставленную задачу выполнят. Вы доверяете таким людям, не тратите уйму сил и времени на всяческие проверки и «накачки». Экономите гору денег, не жжете нервы понапрасну. Расставь сейчас таких людей на начальственные посты в сегодняшней РФ – и она при тех же размерах бюджета увеличит его на все 30 %: ведь никто не будет «пилить» и завышать сметы расходов, находя самые быстрые и эффективные решения.

Мы построим сложную систему профилактики коррупции и бюрократического застоя. Нельзя рассчитывать только на копирование «фюрерского» принципа Гитлера: во главу каждого дела – полновластного диктатора-«главноотвечающего». Возможности одной личности слишком малы. Вот Геринг был авиационным «фюрером» и наделал столько ошибок, что довел Люфтваффе до краха, проспал технологический рывок (реактивную авиацию). У нас будет система куда совершеннее немецкой. Помимо судебной власти и активных граждан, помимо контрольно-силовых структур (надзирателей), мы создадим и иные механизмы против застоя и коррупции.

Демократическая диктатура

Важнейшим элементом новой опричнины должна стать и новая демократия: местное самоуправление и самоуправление на предприятиях.