Новое в трудовом законодательстве

* * *

Приложение 4

к постановлению Министерства

труда и социального развития

Российской Федерации

от 31 декабря 2002 г. № 85

Типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности

_______________________________________________________,

(наименование организации)

далее именуемый «Работодатель», в лице руководителя ___________

_______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

или его заместителя ______________________________________

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _______________________________

(устава, положения, доверенности)

с одной стороны, и члены коллектива (бригады) _______________

_______________________________________________________

(наименование цеха, отдела, отделения, фермы, участка, иного подразделения)

именуемые в дальнейшем «Коллектив (бригада)», в лице руководителя

Коллектива (бригады), а с другой__________________________

_______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество; занимаемая должность)

заключили настоящий Договор о нижеследующем.

I. Предмет Договора

Коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для

____________________________________________________________________________________

(наименование вида работ)

а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а Работодатель обязуется создать Коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по настоящему Договору.