Новое в трудовом законодательстве

8. Социальное и медицинское обслуживание работников

8.1. Работодатель обязуется заключить договор страхования работников от производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

8.2. Работодатель обязуется заключить договор с медицинской организацией, в соответствии с которым все застрахованные получают в этой организации следующие виды медицинских услуг:_____________.

8.3. Работодатель обязуется создавать все необходимые условия для прохождения работниками предприятия один раз в год диспансеризации (выделять помещение, предоставлять транспорт для медицинских работников_).

8.4. Работодатель обязуется выплачивать в связи с длительной (более _____________месяцев) болезнью работника или членов его семьи дополнительное пособие в размере_% минимальной заработной платы, установленной в организации ( вариант : тарифной ставки, оклада работника).

8.5. Работодатель обязуется выплачивать пособие работникам, уходящим на пенсию досрочно, в размере________% минимальной заработной платы, установленной в организации (вариант : тарифной ставки, оклада работника), а также уходящим с предприятия в связи с наступлением права на полную пенсию в размере________% минимальной заработной платы, установленной в организации (вариант: тарифной ставки, оклада работника).

8.6. Работникам, длительное время (более_____________лет) работающим в организации, ежемесячно выплачивается доплата к пенсии в размере _____________ за счет средств организации.

8.7. Работникам, получающим пособие по временной нетрудоспособности в размере менее среднего заработка, производится доплата до их среднего заработка за счет средств организации.