Новые лица на рынке труда

РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР Требования: знание рынка продуктов питания, опыт региональных продаж, знание основ маркетинга и мерчандайзинга, опыт проведения переговоров с дистрибьюторами и торговыми сетями, владение навыками трейд-маркетинга и управления продажами, планирование, отчетность. Обязанности: управление продажами на выделенной территории, работа с дистрибьюторами и торговыми сетями, организация трейд-маркетинговых мероприятий, развитие клиентов, выполнение плановых показателей, документооборот, контроль дебиторской задолженности (ЕР.М, № 34, 10.02.10).

Менеджер по работе с регионами.

Ре́йдер (< англ. raider – захватчик) – профессиональный юрист, подготавливающий необходимые документы для завладения контрольным пакетом акций предприятий, приобретения компании без согласия ее владельцев, сотрудников. Использует разнообразные методы: оспаривание итогов приватизации, массивная скупка акций, банкротство с помощью приобретения основных активов компании и т. п. Рейдер – от. raider – налетчик, бандит – человек, работающий на рынке слияния и поглощений, перераспределяющий собственность от неэффективных собственников эффективным (А, № 13,27.11.06).

Реклами́ст (< фр. reclame < лат. reclamare – выкрикивать) – специалист по проведению рекламных кампаний, акций, анализирует рынок сбыта, позиции конкурентов, проводит маркетинговые исследования, составляет рекламный бюджет, развивает и защищает торговую марку, размещает рекламу в СМИ, работает с рекламными агентствами, проводит презентации, участвует в профильных выставках и т. д.

ВЫСШИЙ ЭКОНОМИКО-ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ Специальности: менеджер, продюсер, психолог, юрист, рекламист (АИФ, № 28, 12.03.09).

Рекламщик (жарг.), менеджер по рекламе, медиапланер / медиаплэнер.

Рекламораспространи́тель – лицо, занимающееся распространением печатной рекламы (листовок, брошюр, рекламных газет и т. п.).

Требуются рекламораспространители по почтовым ящикам, РФ, от 25 лет (листовка в почтовом ящике).

Распространитель рекламы, рекламный почтальон.

Рекрутер (< англ. recruit – новичок, новобранец; вербовать) – сотрудник кадрового агентства, который осуществляет поиск и отбор кандидатов на свободные рабочие места, проводит собеседования, психологический и профессиональный отбор из числа желающих трудоустроиться, в некоторых случаях осуществляет поиск необходимых заказчику кадров.

РЕКРУТЕР Требования к кандидату: коммуникабельность, неконфликтность, доброжелательность, знание ПК (Word, Excel, Outlook, 1C – желательно), приветствуется наличие высшего образования по специальности «психолог». Опыт работы тренинг-менеджером / менеджером по персоналу. Должностные обязанности: рекрутинг штатных и внештатных сотрудников, проведение с персоналом тренингов продаж и пр. Учет персонала, тестирование персонала (ЕР.М, № 30, 26.11.09).

Менеджер по подбору персонала, специалист по рекрутменту.