Новые лица на рынке труда

Основные задачи: Стратегическое и оперативное планирование деятельности компании, организационное развитие, поиск новых возможностей роста компании; операционный менеджмент; стандартизация бизнес-процессов; обеспечение результативности и управляемости компании; управление доходами компании, сокращение расходов (издержек) бизнеса, исходя из реальной рыночной ситуации; контроль за составлением и исполнением бюджета; участие в разработке показателей оценки эффективности инвестиций компании; обеспечение выхода компании на новые региональные рынки; проведение переговоров с представителями строительных, проектных и девелоперских структур; наполнение базы данных по регионам РФ (рынок, власть, новости, назначения, планы и т. д.); управление портфелем проектов; запуск новых проектов «с нуля»; формирование необходимого состава команды; подбор персонала (топ-позиции); ответственность за соблюдение общей политики компании, за результаты подчиненных специалистов и их поведение на работе; непрерывное развитие коллектива; ответственность за развитие кадрового резерва (последовательное планирование и наставничество); поддержание высокого уровня лидерских практик подчиненных менеджеров; поддержание межфункциональной командной работы, модерация проектных групп; разрешение хронических разногласий между менеджерами и их подчиненными специалистами; проведение личных официальных и неофициальных встреч и заочных контактов с представителями власти федеральных, региональных и территориальных органов законодательной и исполнительной власти, а также с представителями профильных подразделений; представление интересов компании в государственных и муниципальных органах

[http://www.estvacansii.ru/vacansii/2009_10_09/chief_executive_ officer_ceo_rossiya_komuspersonal.html, дата обращения: 28.09.09].

Директор.

CFO (< англ. Chief Financial Officer) – вице-президент корпорации по финансам.

Название позиции: CFO/ Chief Financial Officer Ftaui клиент, одна из крупнейших компаний РФ, объявляет конкурс на замещение позиции CFO для одной из дочерних компаний.

Требования: Опыт работы финансовым директором, финансовым менеджером в крупных, желательно производственных, компаниях. Опыт работы в международных компаниях обязателен. Хорошие менеджерские навыки. Свободное владение английским или испанским языком обязательно. Условия: Компания предлагает конкурентоспособные компенсационные условия и отличные перспективы карьерного роста [http://www.hmtexpert.ru/candidate/, дата обращения: 15.04.09].

Заместитель директора по финансовым вопросам.