Читаем Новые мы. 10 шагов со дна к любви полностью

С детства я была увлечена психологией, медитацией и, конечно же, эзотерикой и мистицизмом. Это с одной стороны очень помогало, с другой – сфера таких интересов не сближала меня с людьми. Вокруг меня всегда были друзья, всегда было внимание с мужской стороны. Но я, как река утекала от всех. Даже, когда вроде бы меня бросали, я создавала такое событие намеренно.

Мое мышление часто казалось странным, да и сейчас такое есть. Но сейчас совсем иное восприятие себя. Поэтому рядом все больше единомышленников, все больше тех людей, которым нужна моя помощь, мой подход.

И вот к 21 году я встречаю «больную любовь». Возраст как раз для таких судьбоносных встреч. Когда еще мудрости накопить не успеваешь, в голове еще каша из всего, что вокруг происходит. Я попадаю где-то на пять лет в зависимые отношения, которые полностью поглощают мой разум. Все мысли, все действия, вся жизнь, казалось, была посвящена этому человеку. Притом страдали оба.

Зависимость бывает не только от наркотиков или от алкоголя. Кому как не нам знать о таком явлении. Раствориться полностью в чувствах и прекратить слушать себя. Я молчу об окружении, в этом случае это совсем бесполезно. Ни родные, ни подруги, ни мама, никто не поможет здесь образумиться. Пока болезнь не пройдет сама. Да, это можно сравнить с простудой и насморком. Как говорится «если лечишь насморк, то он пройдет за неделю, если не лечишь, то за семь дней». Здесь похожая история, только длится она обычно годами, а у кого-то остается на всю жизнь. И вот ты такой больной ходишь по белому свету и места тебе нет.

Я не знаю, по какой причине ты могла потерять себя, но поверь, дело не в причине. Дело в той тишине, которую ты слушаешь, когда пытаешься задавать себе вопросы, когда понимаешь, что ты в болоте. Моя причина – всего лишь пример. Помимо зависимых отношений я копила еще многие события, которые все дальше и дальше меня уносили от себя самой.

Я понимаю, что так и должно было быть. Каждое событие, которое происходило, мне было нужно. Это как стена, которая выстраивается между тобой и твоим Сознанием. Чтобы в нужный момент ее разрушить и увидеть ясную картину. Но этот опыт нужно прожить. Это Твой выбор.

Оборачиваясь назад, понимаю, что я действительно должна была окончательно потерять себя и опуститься на дно. Я представляла, что в реальности плохо плаваю и просто с глубины подняться на поверхность мне будет крайне сложно. Но вот дно. Это та точка, откуда я могу оттолкнуться.

Поэтому следующим шагом по погружению на дно было полное отчаяние, когда осознала свою зависимость от человека и от чувств, которые испытываю. Ощущение, что я жила постоянно на грани безумного счастья и при этом, испытывая дикую боль. И в тот момент я уже общалась со своим Учителем.

Тут я хотела бы подробнее остановиться, кто такой этот загадочный Друг-Учитель. И хоть каждый раз, когда я рассказываю о нем, у меня происходит что-то не самое приятное, понимаю, что дальше мое повествование будет нуждаться хотя бы в каких-то деталях.

Мы познакомились с ним в 2010 году. Тот год стал для меня поворотным. Интересно…. Сейчас 2020 и я пишу книгу о всех этих событиях. А ведь именно во время знакомства и общения с Учителем, я понимала, что когда-то буду писать про это.

В 2010 я окончательно порвала связи с корпоративным миром. Я всегда знала, что работать на кого-то – не для меня. И дело не в свободе, не в характере. Дело было в полете мысли, амбициях, желаниях. Я хотела большего. И знала, что достичь этого в рамках чужой компании просто не смогу.

Поэтому распрощавшись с насиженным местом, я задумалась. Понимая, что снимаю квартиру в Москве и, не зная, как покрывать все остальные расходы, просто взяла и рискнула.

Получилось так, что я уже готовила себе запасной плацдарм. Всегда изучала дополнительные профессии: дизайнер, веб-дизайнер, контент-менеджер и другие. Брала заказчиков на удаленных проектах.

Но тут понимала, что нужно действовать решительнее и смелее. Я начала свой проект по продвижению и созданию сайтов. У меня была команда, клиенты. Эта деятельность действительно приносила стабильный и приличный доход. И все бы хорошо, если бы не мое быстрое выгорание. Я Слушала себя и отчетливо понимала «Это тоже не Мое».

В тот период мы и повстречались. Изначально он стал моим Бизнес-ангелом. Кто это такой? Мы тесно стали общаться, и он увидел, что я постоянно нахожусь в генерации предпринимательских идей, что я нацелена не просто работать на кого-то, я хочу создавать, и желательно что-то уникальное и неповторимое. У таких людей появляются Наставники в бизнесе, либо их называют Бизнес-Ангелами.

А когда мы стали сотрудничать по другим проектам, и видеться каждый день, Он уже стал моим Учителем.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес