Читаем Новый самогипноз и самопрограммирование полностью

«Я избавляюсь от необходимости доказывать что-либо другим и признаю право свободной воли!»

«Я отношусь с уважением и с вниманием к людям.»

«Я признаю, что ошибки – это часть жизненного опыта и роста. Я бережно и с любовью верю, что каждый человек имеет право получить свой опыт жизни.»

Часть 2. Сценарий воздействия

1. Наведение транса и укрепление нервной системы.

2. Синхронизация дыхания 10…1 с образом. Представьте себе образ человека и представьте, как вы дышите в унисон.

3. Представьте, как вы держитесь за руки.

4. Если нужно, скажите ему что происходит, что вас беспокоит и почему.

5. Глядя ему в глаза, скажите ваше пожелание:

Например:

«Пусть твоя боль утихнет»,

«Желаю тебе выздороветь как можно скорее»,

«Желаю тебе найти хорошую работу»,

«Я верю в тебя, ты – волевой человек и у тебя все получится!»

6. Сформировать мыслеобраз близкого, каким вы хотите его видеть и послать его в голову и в сердце.

7. Притворитесь этим человеком. Почувствуй, готов ли ты принять этот мыслеобраз. Если нет – что мешает?

8. Обратитесь к Высшим силам, в которые вы верите с просьбой:

«Господи, исцели все причины, последствия и препятствия, которые мешают исцелению (ИМЯ).

Я признаю твое могущество и любовь и передаю это дело в твои святые руки!»

9. Запечатать все послания энергией любви. Скажите:

«Пусть все свершиться наилучшим и наиболее безопасным для всех способом в самое ближайшее время! Такова моя воля! Да будет Так!»

<p>Активация программы здоровье</p>

1. Положить руку на сердце и сказать

«Я выражаю мощное намерение и волевое решение исцелить ситуацию с моим здоровьем» (проговорить какое).

2. Подумайте о своей болезни и представьте БОЛЕЮЩЕЕ РАСТЕНИЕ.

3. Попросите свое подсознание показать вам как это растение выздоравливаем. Любым способом. Дайте волю фантазии. Оно может выздороветь само или же ему может кто-то помочь.

4. Наблюдайте за тем, как происходит процесс исцеления. Во всех деталях. Очень подробно.

5. На уровне сознания исследуйте как применить те принципы исцеления, которое ваше подсознание вам показало, в реальной жизни.

6. Теперь по очереди представьте:

– болеющее животное,

– болеющего ребенка,

– болеющую планету,

И выполните тоже самое для этих образов.

7. Проанализируйте, что общего в этих образах. Как можно метафорический процесс исцеления воплотить в реальной жизни.

8. Положите руку на сердце, вторую на живот и скажите:

«У меня отличный и сильный иммунитет.»

«С каждым днем мой иммунитет и мое здоровье становиться сильнее. «

«Мое тело легко исцеляется от ран, порезов и приходит к нормальному состоянию.»

«Все системы и органы моего организма в согласии друг с другом.»

«Я запускаю процесс исцеления моего тела. Я доверяю своему организму, больше и больше с каждым днем. «

«Мое самочувствие здоровеет крепнет улучшается ежедневно. «

«Я замечаю, как быстро исцеляется мое тело.»

После выполнения упражнения сделайте самые простые действия, которыми планировали заняться, будучи здоровым человеком (самые простые, хотя бы начать изучать).

Делать упражнение в течении всего периода заболевание. Вы заметите, как ваше здоровье очень быстро пойдет на поправку.

<p>САМООЦЕНКА И УВЕРЕННОСТЬ</p><p>Исцеление самооценки</p>

Самооценка раскладывается на две составляющие:

1. Я горжусь быть собой, что я это я!

2. Я рад, что я это я!

Если самооценка страдает, что как правило людям приходится прибегать к защитным формам поведения:

– быть агрессивным, злым, нападать, выпячивать себя;

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес