Читаем Новый цифровой мир полностью

молодо население многих государств, недавно получивших доступ в сеть…

См. низкие значения проникновения интернета в 2011 г. для Эфиопии, Пакистана и Филиппин в Percentage of Individuals Using the Internet // International Telecommunication Union (ITU), ICT Data and Statistics (IDS), ссылка по состоянию на 16 октября 2012 г.и данные о количестве молодых жителей этих стран за 2011 г. в Mid-Year Population by Five Year Age Groups and Sex– Custom Region – Ethiopia, Pakistan, Philippines // U.S. Census Bureau, International Data Base, ссылка по состоянию на 16 октября 2012 г. http://www.census.gov/population/international/data/idb/region.php.

более активная роль женщин…

Courtney C. Radsch. Unveiling the Revolutionaries: Cyberactivism and the Role of Women in the Arab Uprisings // James A. Baker III Institute for Public Policy, Rice University, May 17, 2012;

Jeff Falk. Social Media, Internet Allowed Young Arab Women to Play a Central Role in Arab Spring, 24 мая 2012 г., Rice University, News and Media, http://news.rice.edu/2012/05/24/social-media-and-the-internet-allowed-young-arab-women-to-play-a-central-role-in-the-arab-spring-uprisings-new-rice-study-says-2/;

Women and the Arab Spring: Taking Their Place? International Federation for Human Rights, ссылка по состоянию на 4 ноября 2012 г., http://www.europarl.europa.eu/document/activities/cont/201206/20120608ATT46510/20120608ATT46510EN.pdf;

Lauren Bohn. Women and the Arab Uprisings: 8 ‘Agents of Change’ to Follow // CNN, 3 февраля 2012 г., http://www.cnn.com/2012/02/03/world/africa/women-arab-uprisings/index.html.

небольшие группы протестующих собираются практически каждое утро…

Министры переходного правительства, из беседы с авторами в Триполи, январь 2012 г.

в сообщении «Аль-Джазира» на английском языке были приведены данные о множестве погибших демонстрантов…

Fresh Protests Erupt in Syria // Al Jazeera, версия от 8 апреля 2011 г., http://www.aljazeera.com/news/middleeast/2011/04/201148104927711611.html.

«Аль-Джазира» на арабском, как ни странно…

David Pollock. Al Jazeera: One Organization, Two Messages // Washington Institute, Policy Analysis, 28 апреля 2011 г., http://www.washingtoninstitute.org/policy-analysis/view/aljazeera-one-organization-two-messages.

этот дисбаланс отражает политическую зависимость катарского телеканала от Ирана…

Там же.

упомянули об одинаковых проблемах…

Активисты «жасминовой революции», из беседы с авторами, январь 2012 г.

аккаунт в Twitter, созданный старшекурсником…

Stephan Faris. Meet the Man Tweeting Egypt’s Voices to the World // Time, 1 февраля 2011 г., http://www.time.com/time/world/article/0,8599,2045489,00.html.

размещал там последние известия…

Там же.

@Jan25voices был основным источником информации о восстании…

Там же.

Он курировал один из самых заметных источников информации…

Andy Carvin, interview by Robert Siegel. The Revolution Will Be Tweeted // NPR, 21 февраля 2011 г., http://www.npr.org/2011/02/21/133943604/The-Revolution-Will-Be-Tweeted.

в Бенгази был сформирован Переходный национальный совет (ПНС)…

AntiGaddafi Figures Say Form National Council // Reuters, 27 февраля 2011 г., Africa edition, http://af.reuters.com/article/idAFWEB194120110227.

известные оппозиционеры, видные члены правительства, перешедшие на сторону восставших…

Dan Murphy. The Members of Libya’s National Transitional Council // Christian Science Monitor, 2 сентября 2011 г., http://www.csmonitor.com/World/Backchannels/2011/0902/The-members-of-Libya-s-National-Transitional-Council;

David Gritten. Key Figures in Libya’s Rebel Council // BBC, 25 августа 2011 г., http://www.bbc.co.uk/news/world-africa-12698562.

Население не прекращало протесты…

Tunisia’s Leaders Resign from Ruling Party // NPR, January 20, 2011, http://www.npr.org/2011/01/20/133083002/tunisias-leaders-resign-from-ruling-party;

Christopher Alexander. Apres Ben Ali: Deluge, Democracy, or Authoritarian Relapse? // Middle East Channel (блог), Foreign Policy, 24 января 2011 г., http://mideast.foreignpolicy.com/posts/2011/01/24/apres_ben_ali_deluge_democracy_or_authoritarian_relapse.

«жертвой министерства внутренних дел»…

Премьер-министр Туниса Хамади Джебали, из беседы с авторами, январь 2012 г.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес