Совет.
Его поведение иногда может казаться нелогичным. Не осуждайте его за это и постарайтесь понять. На самом деле он действует в согласии со своей внутренней логикой, которая может совсем не совпадать с общепринятой. Но у вас будет шанс убедиться в его правоте.
Он многое предвидит наперед, а потому его настроение может зависеть не от сегодняшних событий, а от предчувствия того будущего, которое еще не наступило. Если он заранее знает о плохом исходе какой-то ситуации — не надо его переубеждать и внушать, что «все будет хорошо». Лучше помогите ему переключить внимание на что-то позитивное.
Не требуйте от него логических объяснений, почему он думает так, а не иначе. Он и сам чаще всего не в силах это объяснить.
Не переубеждайте и не отговаривайте его, если он что-то решил. Обычно он твердо уверен в своих решениях. А если нет — в любом случае ему нужно учиться на своих ошибках.
Четыре и больше пятерок: 5 5 5 5 +
Четыре или больше пятерок встречаются в психоматрице крайне редко. Это знак пророка, провидца, очень сильного ясновидящего. Такие люди не совершают ошибок и все знают наперед. Может показаться, что они — «не от мира сего», так как живут будто в другом измерении. Но на самом деле они не отрываются от реальности, так как видят суть происходящего насквозь. Им известны причины и следствия всех событий. Людей они читают как открытую книгу.
Совет.
При наличии у вас менее чем двух пятерок вы, скорее всего, не сможете его понять. С этим надо смириться.
Относитесь с большим вниманием к его мыслям и предчувствиям. Он не ошибается.
Помогите ему в осуществлении его очень непростой миссии — нести в мир знание и помогать людям при помощи своего дара. Ему необходима спокойная, комфортная, благополучная жизнь. По возможности обеспечьте ему надежный тыл.
Он может помочь вам предотвратить многие неприятности и наладить благополучную жизнь. Но для этого вы должны стать его союзником.
• 6 — амбициозность
Отсутствие шестерок
Если в психоматрице нет ни одной шестерки, это говорит о полном отсутствии амбиций у такого человека. То есть он не стремится ни к признанию, ни к славе, ни к богатству. Возможно, ему достаточно других стимулов, чтобы успешно заниматься каким-то делом. Такими стимулами может стать, например, удовольствие, которое он получает от работы, или желание приносить пользу людям. Если же такие альтернативные стимулы отсутствуют, человек может погрузиться в лень и апатию, а в некоторых случаях и деградировать.
Совет.
Не требуйте от него больших заработков и никогда не настаивайте, чтобы он сменил работу на более денежную и престижную, — это способно привести его к краху.
Отнеситесь с пониманием к его поискам себя. Ему в самом деле жизненно важно найти дело, в котором «душа поет», — иного смысла в работе для него не существует.