Читаем Обида полностью

Обида

Автор не предлагает своё мировоззрение читателю. Автор предлагает читателю СПОСОБ, рассмотреть свою картину мира и при желании скорректировать её.

Тюльпан

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+

Тюльпан

Обида

ПРЕДИСЛОВИЕ.

Всем знакома человеческая драма под названием ОБИДА. Почему именно драма? Она несёт в себе боль и горечь разочарования, скажете вы, и будете правы. Но правы будете только на половину, истинного положения явления, как обида. Как вы знаете, у всего есть обратная сторона медали, в том числе у обиды. В этой книге, мы попробуем разобраться в этом явлении и осветить все стороны одной медали и саму медаль как таковую.

Примечание: явление как ОБИДА, в качестве примера для рассмотрения. В книге описывается сам взгляд, которым можно рассмотреть и другие явления.

ОДНА СТОРОНА МЕДАЛИ

Сначала рассмотрим ту сторону, которая является для человека самой востребованной в отношении обиды. Человек порой настолько сильно зафиксирован в одном отношении к явлению и ему кажется, что оно единственное и других вариантов нет. К тому же, когда человек видит, что окружающие его люди, имеют точно такое же отношение, он становится убеждённым в правильности своего отношения. Таким вот образом, люди имеют одинаковое отношение ко всему. Мало того, что человек теряет свою индивидуальность, фиксируясь на общем отношении, так он ещё и лишается возможности познавать. Если человек живет, имея, убеждённые отношения ко всему, и не подвергает их сомнению, то он останавливается в развитии. Для такого человека, нет ничего нового. Развитие же человека всецело зависит от познавания неизвестного. Каждый волен делать свой выбор. И каждый должен понимать последствия своего выбора. Человек, выбравший общее отношение миллиарда людей, должен отдавать себе отчёт в том, что по итогу каждый человек умрёт в одиночестве. Но одиночество одиночеству рознь. Попробуйте остаться с собой наедине и выясните, чем вы наполнены, ваше содержание без окружающих вас людей. И тогда вам станет ясно видно, качество вашего одиночества.

Когда человек слышит слово ОБИДА или вспоминает случаи обиды в его жизни, то у него идут ассоциации, такие как, несправедливость, предательство. Всё что угодно, на что человек может возмущаться. После ассоциаций человек вызывает чувство, негативное отношение, согласно принятому всеобщему отношению к явлению. Далее следует соответствующая реакция на чувство, она же эмоция. Эмоция же в свою очередь имеет собственную инерцию, которая может захватить сознание человека и нести в своём потоке до истощения. Также инерция эмоции, может, захватить окружающих человека людей, и они будут испытывать те же эмоции, что и её инициатор. По принципу цепной реакции. Как следствие, это ведёт к ещё большей убежденности, что другой реакции быть не может. Как известно эмоция имеет настроение, что накладывает свой окрас на окружающий мир человека, и он уже не может видеть действительность такой, какая она есть. Человек видит мир через призму своих эмоций, искажая действительность.

Похожие книги

Сила мысли. Поменяйте ход своих мыслей, измените свою жизнь
Сила мысли. Поменяйте ход своих мыслей, измените свою жизнь

Мысли создают реальность. Мудрые слова обладают потрясающей способностью преображать жизнь человека. Качество нашего мышления определяет качество жизни. Мышление связано со всем, что мы делаем; это то, чем мы занимаемся каждый день на протяжении всей жизни. Однако многие из нас воспринимают это как данность. Наш мозг работает постоянно, но большинство людей не задумываются о том, как устроено их мышление. Способность мыслить лежит в основе всей нашей деятельности, и нет ничего важнее этого. О чем эта книга? О достижении эмоционального благополучия, личного и профессионального успеха через управление собственным мышлением и использование этой внутренней силы для изменения отношения к жизни и поведения.Книга предназначена для широкого круга читателей.

Джеймс Борг

Карьера, кадры / Психология / Эзотерика / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений
Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений

Союзы, партнерские отношения и совместные предприятия, в совокупности называемые «альянсами», – важные инструменты формирования конкурентного преимущества, поскольку обеспечивают доступ к многочисленным комбинациям новых идей, передовых технологий и уникальных ресурсов. Во многих отраслях компании объединяются в большие «сети альянсов», которые бывают разных конфигураций: звездообразные, паутинообразные и гибридные. Стратегически подойти к их выбору можно, опираясь на новаторские исследования и показательные примеры, которые предлагают авторы. Сеть альянсов может стать источником трех ключевых преимуществ: более новой информации, дополнительных возможностей для сотрудничества и более широкого влияния вашей компании в отрасли. Положение фирмы в сети альянсов имеет огромное значение для ее успеха. А конфигурация сегодняшней сети повлияет на конкурентоспособность вашей компании в будущем.

Андрей Шипилов , Генрих Грив , Тим Роули

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом
Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом

Создать результативную бизнес-команду, взаимодействие в которой будет основано на партнерстве, ответственности и целеустремленности каждого сотрудника, безусловно, мечтает каждый предприниматель, и тем более это важно для опытных бизнесменов, создающих новый проект или выводящих на более высокий уровень действующий бизнес.Денис Нежданов делится авторской методикой формирования и развития команды – универсальной технологией повышения результативности коллектива, изменения отношения всех членов команды – от учредителя до специалиста – к общему делу и своей роли в нем. Эффективный инструментарий по работе с командой позволит за считанные дни или даже часы вывести коллектив на качественно новый уровень производительности, создать отношения нового уровня доверия и продуктивности. Эти законы при правильном применении помогут в преодолении кризиса или при создании и внедрении качественно нового продукта или бизнес-решения.

Денис Викторович Нежданов

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес