Общая психология. Шпаргалки

Академик И. П. Павлов изучил физиологические основы темперамента, обратив внимание на зависимость темперамента от типа нервной системы. Он показал, что два основных нервных процесса – возбуждение и торможение – отражают деятельность головного мозга. От рождения они у всех разные по силе, взаимной уравновешенности, подвижности. В зависимости от соотношения этих свойств нервной системы Павлов выделил четыре основных типа высшей нервной деятельности:

– «безудержный» (сильный, подвижный, неуравновешенный тип нервной системы (н/с) – соответствует темпераменту холерика);

– «живой» (сильный, подвижный, уравновешенный тип н/с – соответствует темпераменту сангвиника);

– «спокойный» (сильный, уравновешенный, инертный тип н/с – соответствует темпераменту флегматика);

– «слабый» (слабый, неуравновешенный, малоподвижный тип н/с – обусловливает темперамент меланхолика).

95. Типы темперамента и их психологические характеристики

Психологическая характеристика типов темперамента определяется следующими свойствами: сензитивностью, реактивностью, соотношением реактивности и активности, темпом реакций, пластичностью – ригидностью, экстраверсией – интроверсией, эмоциональной возбудимостью.

Холерик – это человек, нервная система которого определяется преобладанием возбуждения над торможением, вследствие чего он реагирует очень быстро, часто необдуманно, не успевает затормозить, сдержаться, проявляет нетерпение, порывистость, резкость движений, вспыльчивость, необузданность, несдержанность. Неуравновешенность его нервной системы предопределяет цикличность в смене его активности и бодрости. Появляется раздраженное состояние, плохое настроение, упадок сил и вялость. Подвержен появлению невротических срывов и конфликтов с людьми.

Сангвиник – человек с сильной, уравновешенной, подвижной нервной системой. Обладает быстрой скоростью реакции, его поступки обдуманны, жизнерадостен, благодаря чему его характеризует высокая сопротивляемость трудностям жизни. Это общительный человек. В стрессовой ситуации активно защищает себя, борется за нормализацию обстановки.

Флегматик – человек с сильной, уравновешенной, но инертной нервной системой. Обладает высокой работоспособностью, хорошо сопротивляется сильным и продолжительным раздражителям, трудностям, но не способен быстро реагировать в неожиданных новых ситуациях. Прочно запоминает все усвоенное, не способен отказаться от выработанных навыков и стереотипов, не любит менять привычки, распорядок жизни, работу, новых друзей, трудно и замедленно приспосабливается к новым условиям. Настроение стабильное, ровное, даже при серьезных неприятностях.

Меланхолик — человек со слабой нервной системой. Сильный раздражитель может вызвать срыв, растерянность. Повышенная чувствительность приводит к быстрому утомлению и падению работоспособности. Настроение меланхолика очень изменчиво, он часто грустен, подавлен, неуверен в себе, тревожен, у него могут возникнуть невротические расстройства.

96. Учет темперамента в деятельности

Редко встречаются «чистые» типы темперамента, но преобладание той или иной тенденции всегда проявляется в поведении человека. Каждая деятельность предъявляет к психике человека определенные требования, поэтому нет темпераментов, идеально пригодных для всех видов деятельности. Существуют четыре пути приспособления темперамента к требованиям деятельности.

Первый путь – профессиональный отбор , одна из задач которого – не допустить к данной деятельности лиц, которые не обладают необходимыми свойствами темперамента. Данный путь реализуют лишь только при отборе на профессии, предъявляющие повышенные требования к свойствам личности.

Второй путь – индивидуальный подход – заключается в индивидуализации предъявляемых к человеку требований, условий и способов работы.

Третий путь – преодоление отрицательного влияния темперамента посредством формирования положительного отношения к деятельности.

Четвертый путь – формирование индивидуального стиля деятельности, то есть создание индивидуальной системы приемов и способов действия, подходящей для конкретного человека и целесообразно для достижения успешного результата.

Темперамент накладывает отпечаток на способы поведения и общения.