Общение с судебным приставом

Исполнительное производство оканчивается фактическим исполнением исполнительного документа, возвращением исполнительного документа без исполнения по требованию суда или другого органа, выдавшего документ, либо взыскателя, возвращением исполнительного документа по другим основаниям, в частности тем, что указанны в ст. 26 Закона, направлением исполнительного документа в организацию для единовременного или периодического удержания из заработка (дохода) должника, направлением исполнительного документа из одной службы судебных приставов или одного подразделения в другие, прекращением исполнительного производства.

Внимание, важно!

Постановление об окончании исполнительного производства наиболее часто в наше время выносятся по основаниям нового трудоустройства должника – направления исполнительного документа в организацию, куда должник поступил на работу – для единовременного или периодического удержания из заработка определенной судом доли заработной платы.

И еще один важный момент. Такое постановление (основания – выше) может быть обжаловано не только должником, но и взыскателем, при наличии в ситуации соответствующих оснований. Исполнительный документ перемещается (в частности на место работу должника) не обычной или заказной почтой, а сотрудниками специальной фельдъегерской службы с вооруженной охраной надежную сохранность подобных (и других) документов.

Основания прекращения исполнительного производства четко расписаны в законе «Об исполнительном производстве». Принятие судом отказа взыскателя от взыскания, утверждение мирового соглашения между взыскателем и должником, смерть взыскателя – гражданина или должника – гражданина, объявления его умершим, признания безвестно отсутствующим (если установленные судебным актом или актом другого органа требования или обязанности не могут перейти к правопреемнику или управляющему имуществом безвестно отсутствующего), недостаточность выявленного имущества ликвидируемой организации для удовлетворения требований взыскателя, истечение установленного законом срока для данного вида взыскания, отмена судебного акта (или акта другого органа, на основании которого выдан исполнительный документ, а также документа, который в силу закона является исполнительным документом), равно как и отказ взыскателя от получения предметов, изъятых у должника при исполнении исполнительного документа о передаче их взыскателю.

При этом правоприемственность неукоснительно соблюдается.

В случае выбытия одной из сторон (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга) СПИ обязан своим постановлением произвести замену этой стороны ее правопреемником, определенным в порядке, установленном федеральным законом. Для правопреемника все действия, совершенные до его вступления в исполнительное производство, обязательны в той мере, в какой они были бы обязательны для стороны, которую правопреемник заменил.

Внимание, важно!

Наиболее частый случай прекращения ИП состоит в перенаправлении исполнительного документа на новое место работы должника. Новое место работы (по закону) должник должен сообщить СПИ в течение трех дней после трудоустройства. Если он этого не сделал, то, возможно, будет оштрафован СПИ. Об этом подробнее смотри в разделе «ответственность за неисполнение требований пристава».

Исполнительные документы перемещаются на новое место работы (в иные места, предусмотренные законом) не обычной или заказной почтой, а специальной фельдегерской службой с вооруженной охраной, подразделения которой находятся в каждом субъекте федерации России, и которая обеспечивает надежную транспортировку таких и подобных им документов.

1.2.3. Сроки исполнения

Решение суда должно быть исполнено СПИ в двухмесячный срок со дня поступления к нему исполнительного документа. При этом немедленному исполнению подлежат требования исполнительных документов следующих категорий:

• о взыскании алиментов, заработной платы или иной платы за труд в пределах платежей, исчисленных за один месяц, а также о взыскании всей суммы долга по этим выплатам, если исполнительным документом предусмотрено ее немедленное взыскание;

• о восстановлении на работе или в прежней должности незаконно уволенного или переведенного работника;

• по другим делам, если немедленное исполнение требований предусмотрено исполнительным документом или федеральным законом.

Итак, решение суда по делу состоялось, а исполнительный лист – в соответствии с законом предъявлен в службу СПИ. Уже заведено исполнительное производство. Что делать дальше?

В части сроков, в рамках которых могут быть предъявлены такие документы в службу СПИ надо понимать, что исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов судов общей юрисдикции, и судебные приказы – в течение трех лет, а судебных актов арбитражных судов – в течение шести месяцев.

Внимание, важно!

Существуют два основания для прерывания таких сроков.

• предъявлением исполнительного документа к исполнению;