Охрана труда. Утрата трудоспособности

Испытания оборудования проводит персонал аккредитованной испытательной лаборатории у изготовителя и (или) на месте эксплуатации оборудования или на месте эксплуатации аналогичного по назначению и конструкции оборудования. Контрольное, измерительное и испытательное оборудование, применяемое при проведении испытаний у изготовителя и (или) на месте эксплуатации, должно быть проверено в соответствии с правилами, установленными в стране изготовителя (заказчика) (п. 3.4 Правил сертификации производственного оборудования).

Испытания проводятся не любой лабораторией, а только аккредитованной Федеральным агенством по регулированию и метрологии (ранее – Госстандарт России) на независимость и (или) техническую компетентность. Лаборатория, аккредитованная на техническую компетентность, проводит испытания под контролем представителя органа по сертификации и при условии подписания протокола испытаний уполномоченными представителями лаборатории и органа по сертификации (п. 3.5 Правил сертификации производственного оборудования).

Отбор образцов и их идентификацию проводит орган по сертификации или, по его поручению, испытательная лаборатория или территориальные органы Госстандарта России. Сертификационные испытания оборудования, собираемого на месте эксплуатации, проводят, как правило, на одном образце (п. 3.7. Правил сертификации производственного оборудования).

При положительных результатах проверки соответствия оборудования установленным требованиям орган по сертификации принимает решение о выдаче сертификата, оформляет, регистрирует и выдает заявителю сертификат и лицензию на право применения знака соответствия (п. 4.1 Правил сертификации производственного оборудования).

Оборудование, на которое выдан сертификат, маркируется знаком соответствия, установленным Госстандартом России ГОСТ Р 50460–92 «Знак соответствия при обязательной сертификации. Форма, размеры и технические требования», утв. постановлением Госстандарта России от 28 декабря 1992 г. № 1570 (п. 4.2 Правил сертификации производственного оборудования).

При отрицательных результатах проверки орган по сертификации выдает решение об отказе в выдаче сертификата с указанием причин (п. 4.1 Правил сертификации производственного оборудования).

§ 12. Государственная экспертиза условий труда

Одним из нововведений в ТК РФ (ст. 216.1 ТК РФ) является экспертиза условий труда, которая осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ.

Порядок проведения в Российской Федерации государственной экспертизы условий труда устанавливает Положение о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2003 г. № 244.

Государственная экспертиза условий труда проводится в целях определения:

1) качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

2) правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

3) соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда;

4) фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.

Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования РФ.

Права лиц, осуществляющих государственную экспертизу:

1) в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать для осуществления экспертизы любых работодателей (организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей – физических лиц);

2) запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экспертизы документы и другие материалы;

3) проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий, аккредитованных в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.