Охранник офиса и офисный домовой

– Меня зовут Галя, – начала она, обращаясь к ёлке, – Я родилась в Подмосковье в семье школьных учителей. После института устроилась на работу в рекламную фирму, в которой работаю по сей день уже третий год.

Галя освоила рекламное дело, что признавали все. Во многом причиной тому был ее добрый начальник, с заботливостью няньки опекающий своих подчиненных, терпеливо передающий им азы профессии и секреты мастерства. Галя решила, что пора расти, получить повышение в должности, стать начальницей одного из отделов фирмы. Тем более, время от времени руководящие должности освобождались.

За помощью в достижении этой цели Галя обратилась к своему начальнику. Тот согласился, что пора получить повышение, и обещал помочь. Галя обрадовалась, обнадежилась, размечталась. Однако предложений занять руководящую должность всё не получала.

Галя отчаивалась. Галя сердилась на своего начальника – для всех добрый, а для нее простое доброе дело сделать не может. Или не хочет? Такой вариант расстраивал еще больше, и она стала настойчивее в своих требованиях к начальнику. Доходило даже до упреков в его адрес. Не мудрено, что начальник стал уставать от настойчивой, навязчивой, назойливой подчиненной. Галя это заметила, расстроилась еще больше и совсем опустила руки – видно, не время ей получать повышение. Не судьба! Тут уж желай не желай, ничего от тебя не зависит!

Жалко девушку! Офисный домовой Фома даже слезу смахнул с бороды.

– Что же получается, Степан? Тупик? Начальство не в силах помочь славной девушке?, – с состраданием в голосе резюмировал историю Гали домовой.

– Начальник не решает того, о чем просит девушка, но может стать мостиком к лицу, принимающему решение, – Степан Андреевич снова говорил непонятные Фоме слова. – Если начальник не имеет достаточного влияния на главного начальника, в чьей воле решать судьбу Гали, то ничего не выйдет. Однако если построить другую цепочку влияния, то желание девушки вполне осуществимо.

– Как это?, – недоуменно захлопал ресницами Фома. – Какие такие цепочки влияния?

– Всё просто!, – улыбнулся всезнающий Степан Андреевич. – Сейчас мы проведем еще одну спецоперацию. Я пошел на обед!

– И это твоя спецоперация?, – крикнул вдогонку Фома.

– Столовая – место сбора нужных людей!, – ответил на ходу Степан Андреевич совсем уж загадочно.

В столовой он обвел глазами склонившиеся над тарелками головы и удовлетворенно кивнул, найдя знакомую лысину. Это был его друг, кадровик. Знакомый по старым временам, когда волос на голове было больше, хотя и коротко остриженных, а в руках они держали не авторучки, а старый добрый АКМ. Укороченный, со складным прикладом.

Степан Андреевич взял со стеллажей тарелку плова, кивнул знакомой кассирше – дескать, потом расплачусь, и подсел к кадровику.

– Здорово, Серёга!, – поздоровался вполголоса и еле заметно, но весомо, хлопнул по плечу друга Степан Андреевич.

– Полегче, Дядя Стёпа!, – откашлявшись, поздоровался кадровик, и оглянулся по сторонам, не видел ли кто из персонала фамильярного обращения с серым кардиналом известной компании.

– Тут одно дело… Совет нужен!, – с места в карьер, как это и нужно делать, вместо реверансов, начал Степан Андреевич. – Девушке одной нужно помочь выстроить цепочку влияния. Желает получить повышение. Заслуженно.

Степан Андреевич изложил суть дела, а кадровик начеркал какие-то значки в блокнотике.

– Слушай, Стёпа! Ты хочешь, чтобы я сам выстроил и запустил цепочку влияния или чтобы девушка сама это сделала?, – уточнил кадровик. – В моем исполнении надежнее. Во втором случае – поучительнее. Девушка не будет чувствовать себя протеже по блату, а наоборот, будет думать, что всего добилась сама. Да и обязанной никому не станет. Ну и, в конце концов, не пойдет путем сороки.

Степан Андреевич вскинул взгляд на друга, ожидая разъяснений, и тот пояснил.

– Помнишь детскую считалочку?, – кадровик расплылся в улыбке. – Сорока-сорока! Кашку варила! Деток кормила! Этому дала! Этому дала! А этому не дала!

Степан Андреевич понял, о чем речь.

– Мы же с тобой за нравственность?, – спросил кадровик, как о чем-то, не вызывающем споров, и Степан Андреевич согласно кивнул.

– Вот что!, – приступил к реализации замысла кадровик. – Запускаем цепочку влияния на достижение цели, и главное – девушке должно казаться, что она все делает сама!

Степан Андреевич кивнул головой, давая понять, что полностью доверяет старому боевому товарищу. Кадровик же, не спеша доев обед, вернулся на свое рабочее место, включил компьютер и стал что-то искать, изредка удовлетворенно хмыкая. Затем он вызвал одну из сотрудниц отдела кадров – свою ученицу. Та вошла в кабинет к учителю и почтительно осталась стоять в дверях.

– Александра!, – начал кадровик. – Где-то в нашем офисном центре работает девушка Галя. Ее работа как-то связана с рекламой. Найди ее и поговори. Сделай вид, что вы вместе учились. Галя спит и видит повышение в должности. Расспроси ее о том, как она добивается этой цели и предложи другой вариант. Помнишь? Не хочу чаю, а хочу, чтобы он налил чай и подал мне…