Ольга Часть1 Глава 1-6

– А вакуумное оборудование видела? Знаешь, как к нему подойти? Про физическое не спрашиваю, раз с лампами разобралась, значит и с генераторами, и с вольтметрами разберешься.

– Книжку по вакуумным насосам прочитала. Покажет кто, хорошо, а нет, по инструкции разберусь.

– Понятно… значит, ты твердо решила перевестись на заочный и идти к нам работать?

– Да, Виктор Андреевич.

– Хорошо, тогда пошли со мной. – Проведя экскурсию по лабораториям, познакомив с лаборантками, показав оборудование и расспросив, что она о нем знает, он задал совсем другой вопрос.

– А почему ты решила к нам идти? Скажу тебе честно, товарищ Стрельцова, в Москве есть много организаций, куда тебя с твоими знаниями возьмут на работу и условия у них будут не хуже чем у нас, а может и лучше. Расскажу тебе коротко нашу историю. Организовать на заводе производство электровакуумных приборов было поручено нашему небольшому коллективу отдела электронных ламп, который находился на московском электрозаводе. Тараканов, наш начальник был назначен директором нового предприятия. В конце 1933 года весь отдел переехал на «Радиолампу», во Фрязино. Так вот, товарищ Стрельцова, чуть больше года прошло с тех пор, а половина сотрудников уже уволились и нашли себе работу в Москве.

– Я не уволюсь, – твердо заявила Оля, глядя ему прямо в глаза. – Скажу вам по секрету, Виктор Андреевич, только вы не смейтесь, у меня мечта есть, создать лучшую электронную лампу в мире, чтоб буржуазные ученые нам завидовали и убедились что советская наука самая передовая.

– Понятно… – в глазах главного инженера появилось легкое сомнение, он еще раз глянул на нее, потом вздохнул и сказал.

– Могу предложить тебе, товарищ Стрельцова, должность старшего лаборанта с окладом 150 рублей в месяц, плюс премии в конце квартала за выполнение плана. Кроме этого, бесплатное проживание в общежитии, правда, условия там не очень, комнаты на десять, а то и на пятнадцать коек. И баней заводской можно бесплатно пользоваться раз в шестидневку. В баню нужно записываться заранее, на какой день ты хочешь. Коллектив у нас в основном женский, так что четыре дня из шести женские. По твоей будущей работе. У нас, как ты видела, четыре лаборатории: вакуумная, физическая, химическая и метрики. В каждой работает по одному лаборанту. Все девочки со средним образованием, но в приборах пока ориентируются слабо. Ты как старший лаборант, пока нет начальника лабораторий, будешь отвечать за работу всех лабораторий и за подготовку лаборантов. Так что тебе, товарищ Стрельцова, придется не только самой разобраться с техникой, но и лаборантов научить. Хотя бы до своего нынешнего уровня. А как с нашей техникой ознакомишься, то их подтянешь. Голова у тебя соображает хорошо, и техники ты не боишься. Девчат ты видела, девчата хорошие, боевые, но знаний не хватает. Ваша основная задача – способствовать освоению коллективом завода технологии производства приемно-усилительных ламп и контролировать технологические процессы. Если видите отклонения, сразу докладываете начальнику цеха и совместно устраняете причины. В данный момент мы выпускаем 29 типов радиоламп. Основные наши изделия, это бариевые лампы УБ-107, УБ-110, УБ-132, разработанные лабораторией завода «Светлана» и переданные для освоения на наш завод. Скажу тебе честно, в настоящий момент от лабораторий, заводу ни помощи, ни толку никакого нет. Твоя задача изменить это состояние дел и организовать работу лабораторий. Фактически ты должна исполнять обязанности начальника лабораторий. На меня не надейся, времени у меня нет. Сама видишь работа лабораторий в завале. Заведующего лабораторий уже четыре месяца найти не можем, после того как бывший ушел от нас. Справишься?

– Если я правильно поняла, вы хотите мне дать в подчинение четырех человек?

– Ты правильно поняла.

– Я никогда никем не руководила, Виктор Андреевич.

– У тебя получится, я по глазам вижу.

– В одной книжке было написано, чтоб руководить людьми нужно два инструмента – поощрение и наказание. У меня они будут? – Главный инженер с нескрываемым интересом рассматривал ее.

– Это была старорежимная книга, товарищ Стрельцова, чтоб руководить советскими людьми, этого тебе не нужно.

– Значит, не будет, – вздохнула Оля. – Но я все равно согласна, Виктор Андреевич.

– Не надо так вздыхать, товарищ Стрельцова. Есть комсомол, есть премия, всегда можно придумать, как зажечь работника. Если все понятно, иди в отдел кадров, расскажешь товарищу Бортникову до чего мы тут договорились, он тебя дальше направят. С начала следующей шестидневки приступаешь к работе. Надеюсь, ты меня не подведешь, товарищ Стрельцова? – задав этот риторический вопрос, главный инженер попытался убежать, но Оля остановила его на бегу.

– Еще один вопрос, Виктор Андреевич.

– Слушаю тебя.

– Завод в две смены работает, а как мы?

– Правильный вопрос, товарищ Стрельцова, но как видишь, у меня персонала даже на одну смену не хватает, так что лаборатория работает пока только в первую. Если оборудование не в порядке, то вторая смена оставляет на утро сообщение. А почему ты спрашиваешь?