Читаем Оракул криптовалюты полностью

Чтобы понять тему криптовалюты, следует сначала разобраться в том, как появились деньги.

Наша история знает множество казусов и удивительных рассказов. Например, в 1626 году англичане, приехавшие в Северную Америку, приобрели у индейцев целый Манхэттен всего за 24 доллара. Манхэттен – это центральная часть Нью-Йорка. Причем выходцы из Великобритании в руки коренным жителям денег не давали. Вместо этого они передали им бусы, ром и одеяла – предметы, которые они привезли с собой из Англии. Понимаете теперь, насколько выгодна была для новоявленных американцев эта сделка?

Но почему это произошло? Давайте рассуждать. Как это ни прискорбно, потомки ацтеков и других североамериканских племен не владели грамотой. Конечно, у них была своя письменность. Однако в нашем традиционном понимании они не имели знаний. Кругозор коренного населения был пригоден для традиционной жизни в общине. Не секрет, что индейские племена находились в состоянии упадка. Это было связано с испанской колонизацией континента, начавшейся в конце XV-го века.

Или так называемой Конкистой. Как мы знаем, в этот период мореплаватель из Испании Христофор Колумб открыл первые острова Карибского моря. В скором времени в Америку переехали две сотни тысяч человек. Массовая колонизация разрушила культуру индейцев и привела их к стремительному исчезновению.

Многие считают, что индейцы погибали из-за набегов недоброжелателей, но, по правде, большая часть коренных жителей Америки гибла от заражения инфекционными заболеваниями, которые были не свойственны региону. К примеру, от натуральной оспы и туберкулеза. До сих пор ведутся споры о том, был ли геноцид индейского народа или демографическая катастрофа – случайная трагедия. Однако в отдельных источниках сообщается об одеялах, которые колонизаторы намеренно инфицировали оспой и передавали индейцам.

Правдива ли эта версия, мы не знаем. Но эффект от Кон кисты для местного населения был, как ни крути, разрушительным. К тому же позднее католическая церковь начала преследовать индейцев за многобожие. И многие из них были казнены как еретики.

В таком состоянии англичане, о которых речь шла в начале текста, и застали местных. Коренные жители континента не имели представления о том, сколько стоят те или иные вещи в цивилизованном мире. У них были собственные представления о мире. Трудно понять других людей, когда ты не говоришь на их языке, не ведаешь об их традициях, взглядах и ценностях. Возможно, если бы местные жители оценивали вещи так, как оценивали их конкистадоры, то не продали бы Манхэттен всего за двадцать четыре доллара. Но это была бы уже совсем не наша история.

Вернемся к истории появления денег. В обществе того времени господствовал натуральный обмен, у которого были свои предпосылки. Прежде всего, оседлый образ жизни привел к тому, что племена научились лучше обрабатывать почву и выращивать сельскохозяйственные культуры. Были одомашнены животные, которых начали разводить в качестве домашнего скота, труд стал разноплановым. Но оставались излишки продукции, которые можно было не использовать для нужд семьи. Таким образом, их стали использовать для обмена. К примеру, раковины каури. Так и возник натуральный обмен, который послужил первой ступенью к возникновению денег.

До нашей эры люди использовали различные предметы в качестве мерила цены. На фоне указанных изменений через некоторое время всем стали понятны минусы натурального обмена, ведь нередко людям приходилось прибегать к обмену вещей в несколько этапов. Например, вам нужна земляника, а вашему соседу – сандалии. Но у вас нет этой обуви, зато имеется лошадь. Чтобы получить нужную вам ягоду, сначала нужно было найти человека, который будет готов забрать у вас парнокопытное и вручить за это сандалии. И только потом съесть горсть красных ягод.

Другая проблема: даже если обмен свершится, нет гарантии, что удастся получить товар надлежащего качества. Кроме того, появление эквивалентов денег сопровождалось их нехваткой. К примеру, в Древнем Китае в качестве финансов использовались раковины морских моллюсков. Но так как новые «деньги» были желанной добычей для всех жителей, вскоре они превратились в самый настоящий дефицит. И найти моллюсков для расчета с другими торговцами стало непросто.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес