Читаем Ориентация на любовь. Как выживать, когда ты в меньшинстве полностью

Ориентация на любовь. Как выживать, когда ты в меньшинстве

ЛГБТ – психология и психическое здоровье – мало изученная проблема. Автор приводит в книге обзоры старых исследований в теме психологии меньшинств, а также затрагивает новые изменения в отношении к ЛГБТ – группам в обществе на современном этапе. Эта книга для психологов и психотерапевтов, занимающихся проблемами лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров. Она даст понимание психологических проблем ЛГБТ – ориентированных клиентов, для лучшего взаимодействия с ними. А также поможет в самоопределении сексуальной ориентации людям, находящимся на распутье, и предложит некоторые рекомендации по развитию самооценки и самоценности людям с нетрадиционной ориентацией.

Уилл Хендерсон

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+

Уилл Хендерсон

Ориентация на любовь. Как выживать, когда ты в меньшинстве

Введение

Существует больше вариантов сексуальной ориентации, чем представлено в аббревиатуре LGBTQIA, но этот термин является наиболее известным. Вот что означают слова в этой аббревиатуре.

Лесбиянка – это женщина, которую привлекают люди ее пола. Обычно люди, которые идентифицируют себя как лесбиянки, не вступают в партнерские отношения с кем-либо, кроме женщин. Национальный центр по правам лесбиянок работает над защитой прав лесбиянок и других маргинализированных людей.

Гей – это человек, которого привлекают люди того же пола, и этот термин часто используется для описания мужчин, которых привлекают другие мужчины. Однако женщины могут идентифицировать себя как геи вместо того, чтобы идентифицировать себя как лесбиянки, или в дополнение к ним.

Тот, кто бисексуален, привлекает более чем один пол. До выхода «Бисексуального манифеста» в 1990 году часто предполагалось, что бисексуальных людей привлекают только цис-мужчины и цис-женщины.

Однако с тех пор этот термин стал включать людей, которых привлекает более чем один пол. Если кто-то думает, что он может быть бисексуалом, но еще не уверен, он может идентифицировать себя как би-любопытный.

Транс или трансгендер – это человек, чья гендерная идентичность отличается от пола, присвоенного ему при рождении. Напомним, что гендерная идентичность – это не то же самое, что сексуальная ориентация.

Однако из-за совпадения этих двух тем, особенно в отношении борьбы за права человека как маргинализированных людей, понятие трансгендера включено в LGBTQIA. Небинарные и гендерквирные идентичности также попадают под этот зонтик.

Квир – это общий термин для всех, кто не является гетеросексуалом. Быть гомосексуалистом означает, что человек не натурал, но не дает никаких подробностей о том, кто его привлекает или не привлекает. Хотя слово «квир» когда-то использовалось как оскорбление, в последние годы оно было исправлено многими в сообществе LGBTQIA +.

Интерсекс

Люди – интерсексуалы рождаются с телами, которые не полностью вписываются в бинарную систему мужского и женского пола. Как и понятие «трансгендер», интерсекс – это не сексуальная идентичность.

Этот термин используется в отношении сексуальной ориентации по той же причине, что и трансгендер, потому что для этой маргинализованной группы необходима защита.

Асексуальность – это термин, обозначающий человека, который не испытывает сексуального влечения к другим людям. Это считается спектром, что означает, что некоторые асексуальные люди будут испытывать большее влечение, чем другие, но принадлежность к асексуальному спектру означает, что сексуальное влечение не является типичной частью вашей повседневной жизни. Асексуальные люди могут называть себя «асом».

Серая сексуальность, также относится к асексуальной идентичности. Тот, кто идентифицирует себя как серый/серосексуальный, может редко испытывать влечение к другим людям, но не настолько редко, чтобы полностью идентифицировать себя как асексуал.

Символ + в конце LGBTQIA означает, что существует больше идентичностей, чем только те, что указаны в этой аббревиатуре. Давайте посмотрим, что это такое.

Для некоторых людей ни один из терминов в LGBTQIA точно не описывает их сексуальность. Это некоторые менее известные, но все же, не менее реальные личности.

Тот, кто является пансексуалом, привлекает людей всех полов. Это может звучать похоже на бисексуальность, но это другое. Например, кого-то, кто идентифицирует себя как бисексуала, не обязательно привлекают люди всех полов (только потому, что их привлекают представители более чем одного пола). И наоборот, пансексуального человека может привлечь любой человек, независимо от его пола.

Человека, которого привлекают другие люди только после того, как они сформировали эмоциональную связь, можно назвать демисексуалом. Подобно асексуальным и пансексуальным людям, демисексуальный человек может быть любого пола, и тот, кто его привлекает, когда он чувствует эмоциональную связь, не имеет отношения к этому термину.

Сапиосексуал. Мозги важнее физической красоты для некоторых людей, когда дело доходит до привлекательности. Для этих людей интеллектуальная химия имеет первостепенное значение, и их влечение к другим больше сосредоточено на умственных способностях, чем на физическом теле. Люди, чье влечение к другим основано на интеллекте, идентифицируют себя как сапиосексуалы.

Сколиосексуал. Этот новый термин относится к тем, кого обычно привлекают люди, выпадающие из типичной гендерной бинарности. Это означает, что трансгендерные, небинарные или гендерквирные люди могут быть теми, кто обычно привлекает сколиосексуальных людей.

Перейти на страницу:

Похожие книги

История ИП. История взлетов и падений одного российского индивидуального предпринимателя
История ИП. История взлетов и падений одного российского индивидуального предпринимателя

Изначально эта книга называлась «Из грязи в князи и назад, и так много раз подряд». За 12 предпринимательских лет, прежде чем вывести на федеральный уровень архитектурно-брендинговую компанию DeVision, основать главный форум для застройщиков СНГ и вместе с партнерами создать девелоперскую компанию в Тюмени, я познал много падений – провел убыточное федеральное мероприятие в Москве, открыл и закрыл несколько ресторанов, многократно банкротился, пережил увольнение, пятисекундную остановку сердца и серьезную драму в личной жизни. Если вы – начинающий предприниматель, эта книга станет спасательным кругом, когда вам будет казаться, что уже ничего нельзя исправить. Но если вы в бизнесе много лет, у вас не раз возникнет чувство, будто вы перечитываете свой дневник. В этой книге я рассказал все, что знаю о бизнесе, не утаив ничего. Хочется, чтобы после прочтения последней страницы ваша жизнь стала лучше.

Илья Андреевич Пискулин , Илья Пискулин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес