Читаем Ошибки идеализации полностью

Интересен пример с постройкой городов:сначала все естественно- растущие деревья на этой местности вырубаются, а потом, после застройки, засаживаются другие. Но, посмотрите, как поступили в том же Новосибирске. Смогли же, но как редко это происходит.



Даже в религиозной среде присутствует такое мышление. Но все основатели религий говорили о том, что есть много путей и не стоит проповедовать тем, кто уже обрел веру в той или иной традиции. Никто не хочет прислушиваться к этим словам.



йе йатха мам прападйанте тамс татхаива бхаджамй ахам


мама вартманувартанте манушйах партха сарвашах



В какой мере каждый из них предается Мне, так Я и вознаграждаю его. Все люди, о сын Притхи, всегда следуют по указанному Мной пути.



Так появляется экстремизм. Не могу победить - тогда вы умрете вместе со мной.



Но истинный выход - это видоизменить энергию конфликта так, чтобы все получили от этого благо.


Это и есть духовный подход: мы должны использовать возникшую неприятную ситуацию, чтобы понять, что я должен изменить в себе, чтобы стать лучше.



Разногласия не должны восприниматься как однозначно негативные. Это то, что выводит нас из иллюзии имперсонализма. Если есть конфликт - значит мы забыли о том, что мы все разные.



Разве то, что мы разные - это плохо? Это замечательно и интересно. Но ,конфликт и является проявлением наших отличий.



Поэтому , конфликт это не однозначно плохая ситуация, а это знак к тому, что пришла пора измениться и стать более счастливыми. Боль всегда указывает на болезнь и боль необходима и не является негативной. Это знак, который нас спасает от более тяжелых проблем.



И, как правило, конфликт говорит о том, что я требую служения себе и не хочу служить никому другому. Фактически- это признак проявляющегося материализма. Если есть конфликт, значит я мало делаю для других.



Конфликт - это значит, что мы перестали заботиться об этом объекте. Если заболел зуб - значит мы перестали заботиться о зубах.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес