Читаем Основы предпринимательства: учебное пособие полностью

4.2. Хозяйственные товарищества

Хозяйственные товарищества – это организации, созданные физическими или юридическими лицами для совместной предпринимательской деятельности в соответствии с учредительным договором. В основе их деятельности лежат доверительные отношения. Уставный капитал состоит из вкладов участников товарищества. Имущество, созданное за счет вкладов, а также произведенное и приобретенное в процессе деятельности, является собственностью товарищества.

В зависимости от вида имущественной ответственности хозяйственные товарищества делятся на два типа: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).

Главной особенностью хозяйственного товарищества является то, что складочный капитал организации разделен на доли. Вклад в имущество может выражаться в форме денег, ценных бумаг или вещей, имеющих денежную оценку.

Хозяйственные товарищества имеют две разновидности:

• полное товарищество;

• товарищество на вере (коммандитное товарищество).

Полное товарищество – это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с подписанным ими договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом [47] .

Участниками полного товарищества могут быть:

• физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;

• юридические лица как коммерческие организации.

Необходимо отметить, что одно лицо может быть участником только одного полного товарищества. Управление полным товариществом осуществляется по общему согласию всех его участников; каждый участник полного товарищества имеет один голос.

Отличительной особенностью полного товарищества является тот факт, что его участники солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества, а участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, наравне с другими участниками отвечает по обязательствам, возникшим до его вступления в полное товарищество.

Прибыль и убытки распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале. Основным документом, на основании которого действует полное товарищество, является учредительный договор.

Сведения, содержащиеся в учредительном договоре:

1) сведения о размере и составе складочного капитала;

2) информация о месте нахождения товарищества;

3) информация об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов;

4) информация о порядке распределения прибыли и убытков между участниками;

5) сведения о выходе участников из состава товарищества.

Как правило, прибыль и убытки распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Исследование о природе и причинах богатства народов
Исследование о природе и причинах богатства народов

Настоящее издание открывает серию «Антология экономической мысли» и представляет читателю главный труд «отца» классической политической экономии Адама Смита, завершенный им более 230 лет назад, — «Исследование о природе и причинах богатства народов».В этой работе А. Смит обобщил идеи ученых за предшествующее столетие, выработал систему категорий, методов и принципов экономической науки и оказал решающее влияние на ее развитие в XIX веке в Великобритании и других странах, включая Россию. Еще при жизни книга А. Смита выдержала несколько изданий и была переведена на другие европейские языки. В полном переводе на русский язык «Богатство народов» последний раз издавалось сорок пять лет назад (1962 г.). Этот перевод был взят за основу, но в ряде мест уточнен и исправлен.Впервые издание А. Смита снабжено именным указателем, сверенным с наиболее авторитетным на Западе шотландским изданием 1976 г.Для научных работников, историков экономической мысли, аспирантов и студентов, а также всех интересующихся наследием классиков политической экономии.

Адам Смит

Экономика
Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес