Читаем Освобождение. Система навыков Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития. I ступень полностью

– У меня ощущения на уровне шеи и низа живота. –  Что же, вы человек с достаточно устойчивой психикой и уловили только самое начало воздействия. Однако у каждого есть свое слабое место – ив такой ситуации вам удастся ощутить и сдвиг ощущений.

– Мне трудно ощутить отток НП. Отток восходящего потока ощущается хорошо, а нисходящего как-то стерто. –  Опять-таки нормальное явление. Уровень нисходящего потока определяет нашу чувствительность, сообразительность. Соответственно, при его снижении мы начинаем хуже воспринимать происходящее, в том числе и его отток.

– Мне кажется, что это не энергия. По крайней мере, ощущения присутствуют, но мне трудно связать это с каким-то энергетическим воздействием. –  Собственно, так оно и есть. Центральные потоки – это наши важные для психической активности ощущения, изменения которых при общении воспринимаются сознанием как передающаяся вовне или извне энергия. Однако вы увидели, что при изменении этих ощущений изменяется и беседа. Поэтому мы вполне можем пользоваться этими ощущениями, понимая их и обращаясь с ними как с энергией для психики – чем они субъективно и являются.

– Так что же, теперь так и контролировать центральные потоки непрерывно? –  Увы, это невозможно. Во-первых, существует феномен мутации сознания, не позволяющий вспомнить прежнее состояние баланса потоков. Во-вторых, невозможно все время удерживать во внимании свое состояние. Да это и не нужно. Есть инструмент нормализации – эталонное состояние. Есть инструмент, отсекающий посторонние воздействия на подсознательном уровне,  – оболочка. Пока мы просто потренировались в достаточно важном навыке на экстренный случай.

<p>Тема 6 ЭТАЛОННОЕ СОСТОЯНИЕ</p>...

Эталонное состояние (ЭС) – это стабильное ресурсное состояние, основанное на воспоминании, позволяющее восстановить психический и энергетический баланс.

1. Создание и использование эталонного состояния.

Преодоление мутаций сознания

Научившись распознавать наличие поражений собственных энергетических потоков, вы значительно приблизитесь к своей цели – к избавлению от болезней, полноценной жизни, возможность которой дана от природы каждому человеческому существу. Но контроль за потоками – это еще далеко не все. Потому что на пути к способности распознавать поражения нас ждет одна, может быть, самая главная сложность. Дело в том, что человек, находясь в патологическом состоянии, как правило, не замечает своей патологии. Тут будет кстати вспомнить пословицу: «В чужом глазу соринку угляжу, а в своем и бревно не замечаю».

Этого самого «бревна» – собственного патологического состояния – мы обычно не замечаем, потому что привыкли к нему, оно стало для нас нормой. Ведь мы не знаем, как бы мы чувствовали себя без этого «бревна». И не можем этого узнать, пока не вытащим его. Так что нам просто не с чем сравнивать.

Присмотритесь внимательно к окружающим людям, и вы увидите, что они, как правило, не замечают тех своих проблем, которые для всех вокруг очевидны. Например, ваш коллега по работе находится все время в раздраженном состоянии, придирается по мелочам к окружающим, все время кричит и выходит из себя по пустякам. Но если вы его спросите, почему он такой сердитый, он, скорее всего, начнет вам агрессивно и злобно доказывать, что он вовсе не сердитый, что он хороший, добрый и вообще спокоен, как никогда.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Технологии эффективной работы
Технологии эффективной работы

Рассказывая о своих оригинальных авторских технологиях самоорганизации, Джулия Моргенстерн показывает, как небольшие изменения в собственном мышлении и поведении помогут вам добиться практически невозможного: успевать все делать вовремя и иметь достаточно времени для самих себя. По сути, это книга о вашем отношении к тому, что вы делаете. Освоив авторскую методику самоорганизации, вы сможете:— полностью контролировать свое время и свою жизнь, расставшись с ощущением хронической нехватки времени;— справляться с ситуациями, которые прежде казались вам безвыходными;— построить свою работу так, чтобы она больше соответствовала вашим склонностям и предпочтениям;— поддерживать равновесие между работой и личной жизнью;— успешно работать в условиях кризиса, нехватки времени или в обстановке неопределенности;— значительно снизить нагрузку и стресс на рабочем месте, повысить эффективность работы во всем, чем вы занимаетесь — от просмотра документов и сортировки корреспонденции до работы с электронной почтой.

Джулия Моргенстерн

Деловая литература / Самосовершенствование / Психология / Эзотерика / Образование и наука