Читаем Освобождение. Система навыков Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития. I ступень полностью

Президент Школы навыков ДЭИР Титов К. В.

Опять-таки нам предстоит немного расширить точку зрения на программы.

Предположим, вы угодили под прицел опытного коммивояжера (или, кстати, лохотронщика, или же смотрите суггестивную рекламу, которой сейчас заполонены телеэкраны), прекрасно знающего психологию и зачастую пользующегося такими приемами, как суггестия и нейролингвистическое программирование. Испытываете ли вы при этом дискомфорт? Нет и еще раз нет! Данная персона прямо-таки излучает доброжелательность и энергию, она завладевает вашим вниманием и убедительно подает свою информацию. С энергетической точки зрения вы находитесь под прямо-таки душем из восходящего потока и одновременно испытываете некий дефицит собственного нисходящего потока (внимание-то отвлечено). Что же остается у вас после этого общения с психоэнергетической точки зрения?

После общения в сенсорной картине нашей психики появляется новый комплекс, выраженный в образах, отношениях, ощущениях. Его отличие от ваших собственных структур состоит только в том, что он не вытекает из вашего опыта. Вы не имеете никакой информации о качествах товара, помимо заверений напавшей на вас персоны. И вы не имеете никакого собственного желания приобретать эту вещь (или действовать иным образом) помимо неосознанно запомненного вами желания, излученного индуктором в момент отвлечения вашего внимания. Этот комплекс меняет ваше состояние, ход мыслей, направляя ассоциативные связи в обусловленном программой направлении.

Именно в последнем случае мы имеем дело с программой, внедрением в сенсорную картину психики постороннего комплекса, поддерживающего самого себя за счет направления ваших мыслей в некое русло. Энергетически он состоит преимущественно из нисходящего потока и в момент активности проявляется как внедрение в постоянно присутствующую проекцию – в эфирное тело. Дадим расширенное определение.

Программа – это не вызывающее дискомфорта нарушение сенсорной картины психики в виде комплекса, не связанного с личным опытом субъекта и существующего за счет направления психической деятельности в определенное русло.

Методы диагностики естественны и очевидны. Программа будет и ощущаться как нехарактерное для вас направление мышления, и ее можно ощутить рукой как рыхлое внедрение в эфирное тело (чаще всего на уровне груди), и зарегистрировать визуально как усиление туманности ауры на уровне груди.

Методы борьбы с программой тоже достаточно очевидны. В отличие от последствий «доброкачественного» общения программа не поддерживается вашей системой мотивации, она чужая для вашей картины мира и не связана с вами ни энергетически, ни логически. Соответственно, нужно активировать собственную сенсорную картину, чтобы привнесенная структура была стерта. А сделать это можно, усилив центральные потоки и продержав такое состояние некоторое время.

Зарегистрируйте свое состояние после получасового неотрывного просмотра рекламы вроде магазина на диване, какой-либо агитационной передачи или после беседы с коммивояжером. Оцените направление мыслей, настроение. Теперь усильте центральные потоки до предела и подержите такое усиление минут пять. Отбросьте сосредоточенность и еще раз проанализируйте свое состояние. Вы поразитесь, что просмотра (или беседы) как бы и не было – сложное и цветистое наваждение сгинет практически бесследно, оставив в вашей памяти хорошо если один-два разумных довода.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Технологии эффективной работы
Технологии эффективной работы

Рассказывая о своих оригинальных авторских технологиях самоорганизации, Джулия Моргенстерн показывает, как небольшие изменения в собственном мышлении и поведении помогут вам добиться практически невозможного: успевать все делать вовремя и иметь достаточно времени для самих себя. По сути, это книга о вашем отношении к тому, что вы делаете. Освоив авторскую методику самоорганизации, вы сможете:— полностью контролировать свое время и свою жизнь, расставшись с ощущением хронической нехватки времени;— справляться с ситуациями, которые прежде казались вам безвыходными;— построить свою работу так, чтобы она больше соответствовала вашим склонностям и предпочтениям;— поддерживать равновесие между работой и личной жизнью;— успешно работать в условиях кризиса, нехватки времени или в обстановке неопределенности;— значительно снизить нагрузку и стресс на рабочем месте, повысить эффективность работы во всем, чем вы занимаетесь — от просмотра документов и сортировки корреспонденции до работы с электронной почтой.

Джулия Моргенстерн

Деловая литература / Самосовершенствование / Психология / Эзотерика / Образование и наука