Читаем От бедности к богатству полностью

Вопрос весь в том, за какое время можно достичь финансовой свободы. Это зависит во первых от того, сколько нужно ежемесячно денег для удовлетворения повседневных затрат и возможности продолжать формировать капитал, а во вторых сколько человек ежемесячно может откладывать и в течение, какого периода. Чем раньше начать создавать и приумножать свой капитал, тем быстрее можно достичь цели.

Многие люди с нетерпением ожидают выхода на пенсию, которою обеспечивает государство, и считают это финансовой свободой, но это просто абсурд, скорее да же обман самих себя. На эти деньги не возможно существовать, а не то, что жить. Любое государство стремиться увеличить период выхода на пенсию, а некоторые люди не доживают вообще до нее. Лучше не ждать от государства пенсию, а сделать ее самому и например к 30 или 40 годам. Исходя из этого, давайте лучше сделаем выводы и посмотрим на примерные расчеты, из которых будут видны свои возможности и к чему нужно как минимум стремиться:

<p>Глава 2. Кредиты не богатство</p><p>2.1. Основные факторы мешающие сохранять и приумножать деньги</p>

Многие люди думают, что чем больше они зарабатывают, тем они богаче, но это не совсем так. Это только начало пути к богатству. Не для кого не секрет чем больше доходы, тем больше расходы, а если еще приходится платить по потребительским кредитам, то тогда вы не на пути к богатству, а на пути к банкротству.

Потребительские кредиты это болезнь подобная наркомании. И чем раньше вы это поймете, тем быстрее станете богаче. На самом деле начало пути к богатству и спряталось в этой болезни. Первое что надо сделать – это раз и навсегда забыть про потребительские кредиты. Кредит можно взять только в одном случае, если вы с помощью него сможете увеличить доход. Но не у всех это получается. Не каждый бизнесмен становится настоящим бизнесменом, многие просчитываются и становятся рабочими, а еще хуже, если им приходится платить по долгам.

Не надо покупать дорогие машины и много других вещей ради «понтов», которые на самом деле многим не по карману. Тем более что за них надо расплачиваться в течение большей части времени, которое их достаточно быстро обесценивает, а иногда и сразу после аварии или угона без возможности получения выплаты от страховой компании, неважно по каким причинам, а если автомобиль приобретался полностью в кредит, да это просто катастрофа. Что еще хуже, когда многие не правильно рассчитывают свои возможности и начинают экономить на своем питании, здоровье и детях. На моей памяти достаточно много таких примеров, страданий, слез и рыданий пострадавших людей. Они просто сходят с ума, особенно если взяли дорогой автомобиль полностью в кредит без страховки. Жилья своего нет, приходится платить за аренду квартиры, автомобиль разбивают без возможности восстановления или частично, но нет денег на восстановление, а иногда со смертельным исходом или получением инвалидности близких людей. При всем при этом надо выплачивать долг в течение минимум пяти лет стоимостью новой квартиры. Ужас, про который не рассказывают, когда выдают деньги в долг. Дай бог им силы все это пережить и не совершать такие страшные ошибки ни кому. Лучше вкладывать деньги в здоровье, интеллектуальное и духовное развитие себя и своих детей, а не платить проценты банкам и обвинять потом государство и окружающих, что мы плохо живем.

<p>2.2. Мошенничество на кредитах</p>

Очень много людей страдает от мошенников, не добросовестности работников банков и несовершенного законодательства. Например, человек оформил кредит, а потом передумал, и к нему через год приходит известие о том, что он должен кругленькую сумму с бешеными пенями, затем начинаются суды и заканчивается все тем, что судебные пристава забирают автомобиль, выносят вещи из квартиры, все это оценивают по смешным рыночным ценам для погашения долга, а перекупщики наживаются на горе людей. Или еще один пример, когда мошенники приобретают автомобили в кредит через подставных людей или сами, затем продают простым обывателям, у которых забирают потом эти автомобили, так как они находятся в залоге у банков. Еще хуже, когда эти автомобили продаются дальше и страдают цепочки автолюбителей владевших данными автомобилями. Становятся все друг другу должны, и опять суды, которые длятся годами и высасывают деньги из семейного бюджета через адвокатов и действий приставов, которым наплевать справедливое решение суда или нет, их задача исполнять закон.

Примеров очень много, их все невозможно перечислить, а всему виной алчность и кредиты. Всегда удивляюсь тем, кто ради денег готов на все, пойти на преступление, предать друзей, родных, и будущее своих детей, все эти деньги на тот свет не заберешь, а только сделаешь хуже будущему своих детей и всему мировому сообществу.

<p>2.3. Сумасшедшие выплаты по кредитам</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес