От красного террора к мафиозному государству: спецслужбы России в борьбе за мировое господство

КГБ, как структура, держала офицеров ДР на коротком поводке. Пункт 7-й Инструкции оговаривал, что советские учреждения обязаны отпускать офицеров ДР на ежегодно проводимые «сборы офицеров»:

На сборах читаются лекции по основным направлениям работы органов госбезопасности, в которых обязательно находят отражение конкретные задачи по обеспечению сохранения государственной тайны и проводятся семинарские занятия по обмену опытом работы. Помимо этого, соответствующие КГБ—УКГБ по месту дислокации объектов организуют систематическую учебу по повышению оперативной подготовки офицеров, знакомят с приказами и обзорами КГБ, касающимися их работы и порядка прохождения службы военнослужащими Комитета госбезопасности.

Пункт 9-й оговаривал не только то, что офицеры ДР сохраняют за собой все экономические и финансовые привилегии, имевшиеся у них ранее во время службы в госбезопасности, до перехода в ДР, но и то, что за эти льготы платят те советские учреждения, в которых офицеры ДР работают:

Офицеры, генералы и адмиралы, состоящие в действующем резерве, пользуются всеми правами и льготами, установленными для офицерского состава Комитета госбезопасности. Денежным и другими видами довольствия (оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, санаторное лечение) они обеспечиваются министерствами и ведомствами, в которых работают. Предметы вещевого довольствия им выдаются на складах КГБ—УКГБ за счет перечисляемых для этой цели средств соответствующими министерствами и ведомствами Комитету госбезопасности.

Так что кроме зарплаты голодные советские учреждения должны были оплачивать засланным из КГБ в мирный сектор нелегалам из ОДР еще и все прочие льготы, к которым те привыкли.

Пункт 10-й оговаривал, что уволить офицера ДР или перевести его на работу в другое место советское учреждение могло только «по согласованию с Комитетом госбезопасности». При этом КГБ оставлял за собой право переводить офицеров из одного советского учреждения в другое по своему усмотрению, без оглядки на структуру, в которой офицеры ДР служили.

Находясь на нелегальной работе в мирном советском секторе, как любой другой советский разведчик, засланный во вражеский стан, офицеры ДР, согласно пункту 13-му Инструкции, продолжали получать повышения в воинских званиях и «медали за выслугу лет»:

Время нахождения офицеров, генералов и адмиралов в действующем резерве КГБ засчитывается в стаж на выплату процентной надбавки за выслугу лет и при назначении пенсии от КГБ. При этом исчисление пенсии производится из штатного оклада денежного содержания по последней должности, занимаемой в гражданском министерстве или ведомстве», плюс оклад по воинскому званию (если он выплачивался на день увольнения).

Офицерам ДР выдавались «удостоверения личности установленного образца». А после «исключения из действующего резерва» офицеры ДР зачислялись «в распоряжение Управления кадров» КГБ, которое решало «вопрос о дальнейшем использовании их на работе в органах госбезопасности». «Увольнение в запас или отставку офицерского состава, состоящего в действующем резерве», согласно пункту восемнадцатому, могло произойти только в соответствии с приказом руководства КГБ.

Все то, что происходило в советской стране после 24 декабря 1958 года, определялось Инструкцией КГБ, подписанной заместителем начальника Управления кадров КГБ генерал-­майором Георгием Федоровичем Наймушиным, умершим в Москве в 1965 году. Если бы он только понимал, какой гениальный документ составил!