Наташа вошла в кабинет директора, когда там уже сидели несколько начальников департаментов и отделов. Она выбрала стул рядом с сидевшей в ожидании начала Голдой. – Привет, подруга, – негромко поздоровалась Наташа. – Сегодня сам шеф будет проводить? Хоть увижу в чьем подчинении работаю. Кстати, где он?
– Здравствуй, милая. Здесь он. Извинился. Вышел на пять минут. К нему тут спонсоры из Солнцева приехали. Что-то в рекреации перетирают. Сейчас, порешает и подойдет.
– А что за спонсоры?
– Не бери в голову. Не наш уровень проблем.
– Сама-то как? Поток не иссякает? Ко мне тут сегодня подруга приезжала. Хотела на заместителя. Но, к сожалению, оказалась не на уровне. Ирина Ляпина. Если подаст тебе документы, то предложи ей что-нибудь в рекламном отделе. Она художница вполне достойная, но в швейно-одежном бизнесе не сильна. Да еще и с ярким общепитовско-бандитским бэкграундом. Но женщина сама по себе хорошая. Ляпина. Запомни, а еще лучше запиши себе на память, – пошутила Наташа.
В кабинет вошел директор филиала. Просторный офисный костюм едва вмещал в себя крупного Мишина, фамилия которого очень гармонично соответствовала его внешнему виду. Шеф был высок, под метр-девяносто, широк в плечах и в талии, но не пузат, как многие мужики его возраста и положения. Крупная круглая голова была гладко выбрита. Мишин стеснялся седины, а красить волосы считал уделом нетрадиционалов. Широко расставленные карие глаза и крупный нос, перебитый в какой-то давней схватке, дополняли образ этакого сибирского охотника-таежника. Медведя-шатуна непредсказуемого и опасного.
После разговора со «спонсорами» Мишин зашел с лицом несколько более багровым, чем обычно. Брови шефа сошлись к складке на переносице. Он молча прошел во главу стола к своему креслу, сел и объявил о начале совещания.
Секретарша спросила собравшимся насчет чая или кофе. Кто-то из острословов предложил начать с вискарика. Мишин негромко и веско сказал, что в его кабинете до обеда сухой закон, а после он приглашает к себе всех на дегустацию, кому своих денег на вискарик не хватает. «Есть желающие?» – он обвел присутствующих глазами. Рук не поднялось. «Ответьте Людочке про чай или кофе и начнем, пожалуй», – подытожил Мишин.
Начались доклады.
Первым выступил лётный директор. По его словам, выходило, что лётный состав на новую технику понемногу собирается. Есть уже целых пять пилотов и два инструктора. Хватит как раз на полсамолета. Но лиха беда начало. Еще набегут. Да и самолета пока еще нет. Ремонтируется в Гамбурге. Будет готов к середине марта.
Начальник центра управления полетами просил еще хотя бы двух толковых программистов для отладки всей компанейской системы. Филиал встраивался в неё с трудом. И это еще до начала полётов. Что же будет, когда придут самолёты и надо будет совмещать в одном флаконе мягкое и сиреневое?
Мишин повернулся к Краснолицему: «Кандидаты, которых мы неделю назад вызванивали как-то себя проявили? Не стесняйтесь, переманивайте любыми плюшками. Специалисты у нас должны быть».
– Как обстановка с набором и обучением персонала в службу бортпроводников? – Мишин посмотрел на Голду.
– С рядовым персоналом все вакансии закрыты. Даже создан небольшой резервный пул, примерно в десять процентов штатного количества. Но это только на период до конца мая, примерно. Поэтому работаем. Приглашаем. Хорошо проявила себя рекламная кампания. Размещаем плакаты в сетевых магазинах и на билбордах. Все идет по плану. Пока недостаточно штатных инструкторов, но подписаны временные контракты с инструкторами из других компаний. А когда подготовим своих специалистов, то вопрос отпадет.
– Во что одевать персонал? Как с формой решается? Кто у нас начальник одёжного департамента? – Мишин обвел взглядом собравшихся начальников.
Наташа встала, – Хомякова Наталья Владимировна, к вашим услугам, – представилась она. – Форма определена и в плане фасонов, и в плане используемых тканей и фурнитуры. Образцы обсуждались с проводниками и даже девушки в новой форме выполнили несколько рейсов для выявления недостатков и учета пожеланий. Заказы размещены. Оплата прошла. К началу эксплуатации все проводники будут одеты.
– Грамотно излагаете Наталья… – Мишин запнулся на отчестве, но глянув в блокнот, продолжил – …Владимировна. А пилотов во что одевать будете?
– Здесь все проще, Сергей Анатольевич, пилоты, что приходят к нам из других авиакомпаний, уже имеют комплекты формы. Им нужно только заменять фуражки, галстуки и выдавать нагрудные знаки, используемые у нас, в «Русских крыльях». Это все есть в авиакомпании и заказы на пополнение фондов будут размещаться у старых поставщиков по мере необходимости. Разумеется, если кто-то из иностранных пилотов, кто пришел к нам из Туркмении, например, не имеет стандартной летной формы, мы им её предоставим. Никто из пилотов в бейсболке и ковбойке летать не будет.
– У проводников есть что сказать по поводу формы, подготовки персонала, тренировок? Не стесняйтесь.