От 'воров в законе' до 'отморозков' - Россия уголовная

- Милиция часто достает?

- Да-а... Мешают работать. На фига нас забирают? Все равно потом отпускают. У меня свое место на Тверской, никому не мешаю.

- Бывают конфликты по поводу, что заняла не свое место?

- Это не мои проблемы. Есть мамочки, мальчики-сутенерчики. Они хорошо на нас зарабатывают - они и должны разбираться с этими проблемами.

- Под сутенером лучше работать?

- Как сказать... Когда одна - больше получаешь. С другой стороны более опасно.

- Сутенер записывает номера машин, в которые вы садитесь?

- Нет, конечно.

- Ас какими клиентами вы не хотите иметь дело?

- С кавказцами. С ними всегда проблематично. Отказываемся.

- Кого вы больше боитесь - милицию или кавказцев?

- Новых русских.

- А кто они?

- От 17 лет до 40.

- Кто хуже - молодые или старые?

- Тут не угадаешь. Молодые, уроды, любят покуражиться. А старые - более извращенные, все испытали, хочется чего-то новенького.

- А ведь эта работа изнашивает?

- Еще бы.

- Сколько вам лет?

- Двадцать пять. Молодая и красивая. Хотя чувствую, что на глазах становлюсь потасканной. Полгода еще - и завяжу. Тяжко. Хуже, чем у шахтера в забое. Можете представить.

ОБОРОТНИ

"С ПРЕДАТЕЛЯМИ РАЗГОВОР КОРОТКИЙ..."

Свою историю милицейская контрразведка ведет с 1924 года, когда

был создан аппарат особых оперуполномоченных. Потом появились

подразделения особых инспекций, инспекций по работе с личным

составом. В 1996 году создано управление собственной безопасности

МВД России и 19 управлений и 59 отделов в органах внутренних дел

на местах. Они получили гораздо более широкие полномочия.

Начальник УСБ МВД России - генерал-майор внутренней службы Святослав Голицын. Руководитель самого закрытого ведомства согласился ответить на несколько вопросов.

- Святослав Васильевич, видимо, подобные структуры есть и в других странах. Есть ли аналогичная служба в США?

- В США в полиции и ФБР есть подразделения внутренних расследований. Если сравнивать функции - то они примерно одинаковы. Но у них гораздо больше сотрудников. Если у нас на одного сотрудника службы собственной безопасности приходится около 2000 человек личного состава, то у американцев - 100-150 человек. По нагрузке, конечно, несравнимо. Тем более у них эти подразделения существуют давно, а у нас в нынешнем виде - всего год.

- Вы говорили о трудностях. В связи с этим существуют ли привилегии, поощрения для сотрудников?

- Привилегий никаких нет. И это естественно. Мы не должны отличаться от других оперативных сотрудников. Единственная наша привилегия - брать к себе только сотрудников, имеющих хороший опыт оперативно-розыскной или следственной работы, высшее образование, опыт службы в низовых подразделениях, ничем себя не скомпрометировавших.

- Часто в прессе пишется о спланированном проникновении в органы внутренних дел членов преступных группировок, о подкупах, вербовках сотрудников.