Отмороженный-3. По пути мечты

– У нас налаженный контроль качества по всей цепочке от проекта до окончания строительства. Можно определить, в какой момент был изменен план, и мы узнаем, кто мог изменить значения расчетов. Вся информация находится на моем искине, давайте посмотрим. Итак, я получил проект и передал его в проектный отдел. Его получил начальник проектного отдела. И дальше передал конструкторам и проектировщикам. Дизайнеров мы во внимание не берем. У них был общий план-концепт, и они не могли внести изменения. Жордана, – по селектору Шол вызвал своего секретаря, – срочно ко мне начальника проектного отдела.

Вскоре появился мужчина с худым бледным лицом и внимательным взглядом. Он вошел и встал у входа.

– Присаживайся, Мардан, – Шол указал взглядом на стул за приставным столом. Когда тот сел, он продолжил. – Мардан, возникла опасная ситуация. У нас на заводе появились вредители. Наши друзья сообщили, что план проекта был изменен, и по измененным расчетам составлен негодный проект. Скажи, вы просчитывали прочность конструкции и все узлы на предмет аварийности?

– Нет, Шол. Такой задачи нам не ставили. Мы должны были неукоснительно выполнить проект по указанным параметрам. И там, где не было расчетов, мы делали сами. К ним претензии есть?

– Нет, – ответила Руди. – Изменения были в плане и перешли на проект.

– А ничего странным вам не показалось? – спросил Сюр.

– Там все было странным, господин Сюр. Что конкретно вы имеете в виду?

– Ну хотя бы отсутствие бронезащиты кормы, где реактор, и снижение прочностных характеристик основания реактора?

– Честно, мы не думали о таких вещах. Заказчик хотел, чтобы было так, мы сделали.

– Но вы могли бы сообщить нам свои доводы и предложения по поводу таких видимых несуразностей, – не отставал Сюр. – Вы не могли этого не заметить. Но вы промолчали. Почему?

– Ага, и тогда бы вы отстранили и нас, как Мура, – неохотно ответил Мардан.

– Мура? – удивился Сюр. – А при чем тут Мур? Он просто не хотел ничего менять в корабле. Для него было главным отремонтировать реактор и поставить на место. Никаких предложений он не вносил, а просто отвергал все наши доводы, как малопрофессиональные. С таким человеком невозможно было работать. И откуда вы знаете о Муре и о том, что случилось?.. Еще и в такой искаженной форме?

Начальник проектного отдела отвел глаза и глухо ответил:

– Слухи, господин Сюр.

– Слухи, – повторил Сюр и посмотрел на хмурого Шола. – Господин Мак Кензи, как часто ваши сотрудники в своей работе руководствуются слухами?

– Вообще-то никогда, господин Сюр, и я не понимаю тебя, Мардан.

– А я понимаю, – ответил за Мардана Сюр. – Кто-то на заводе, используя факт отстранения Мура, стал распускать слухи о том, что мы деспоты и самодуры и что с нами нельзя спорить, иначе будут неприятности. Мол, Мур тому пример. Пошел против пришлых и что вышло? Его отстранили. А в условиях вливания в новый коллектив никто не хотел подставляться. Мардан, я тебе прямо скажу и передай своим сотрудникам. В коммуне каждый получит место, какое заслуживает. Бездельники и те, кто не захочет хорошо работать, или будут изгнаны, или займут низшие места. Кто проявит себя с лучшей стороны, будет возвышен. Я издам положение о правилах продвижения по профессиональной и служебной лестнице, и там это будет отмечено как главный фактор. А пока работайте так, как работали на «Ирбис». Хорошо работаешь, с инициативой, с отдачей, – получишь больше. Вредишь – будешь изгнан, и плыви по жизни сам. Так что за слухи гуляют по заводу?

Мардан скривился, но все же ответил.

– Говорят, что вы, пришлые, – идиоты и набиваете себе цену. Рассматривая ваш план перестройки корабля, мы так и подумали. Еще говорят, что вы хотите забрать себе завод и обогатиться. А всех, кто против вас или выражает иную точку зрения, чем вы, тех отстраняют, и они будут изгнаны из коммуны. Вот люди и боятся…

– Ясно, Мардан. А теперь скажи, по какому плану вы составляли проект?

– Что значит по какому?

– Поясню. Их было два. Один тебе передал Шол, а второй был у Мура. Так по какому?

– Эльгар нам принес новый уточненный план, как он сказал, и мы стали работать по второму плану.

– Ясно, Мардан. Запомни, что я сказал, и перестань думать, что мы тут ворюги и гребем все под себя. Иди и сообщи людям, чтобы не верили слухам, и найдите того, кто их распускает.

Начальник отдела кивнул, встал и вышел.

– Странно, конечно, Шол, – произнес Сюр, – что техник приходит в проектный отдел и запросто меняет план. Что-то в вашей работе неправильно.

– Оказывается, Сюр, семь десятков лет бездействия имеют свои последствия. Дисциплина упала, но мы восстановим ее и подобное больше не повторится. Мы понимаем, что вступаем в новую жизнь, и делаем ее с чистого листа. Разберемся со всем. И ты прав. Надо работать так, как работали на «Ирбис». Людям это будет понятно.

– Надеюсь, Шол, – произнес Сюр. – Позови этого Эльгара. Он, кажется, заместитель Мура и будет перестраивать крейсер.

– Да, Сюр.