Отпускные и социальные выплаты

Далее была рассчитана максимальная сумма пособия, которую можно было выплатить работнице за период болезни. За полный календарный месяц в 2008 году эта сумма составляет 17 250 руб. В июле 2008 года – 31 календарный день. Сумма максимального дневного пособия в июле равна 556,45 руб. (17 250 руб.: 31 дн.). За 10 календарных дней болезни можно было выплатить максимум в размере 5564,50 руб. (556,45 руб. x10 дн.).

Максимальный размер пособия (5564,50 руб.) больше, чем сумма пособия, исчисленная исходя из среднего заработка с учетом ограничения по страховому стажу (4721,30 руб.). Пособие работнице должно было быть выплачено в меньшей сумме – 4721,30 руб.

В примере рассмотрен упрощенный случай, когда застрахованное лицо отработало все дни в расчетном периоде. На практике расчетный период (12 месяцев) часто бывает отработан работником не полностью. Работники могут находиться в очередном или учебном отпуске, болеть, уходить в отпуск без сохранения заработной платы, брать отгулы, проходить медицинский осмотр, уезжать на обучение для повышения квалификации и т.д. В этом случае из расчетного периода исключаются как начисленные суммы, так и само время отпуска, болезни или командировки. Понятие «не полностью отработанный месяц» в Законе об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности не рассматривается. Вместо него применяется параметр «количество календарных дней» в периоде, за который учитывается заработная плата, под которым понимаются календарные дни, за которые застрахованному лицу были выплачены суммы заработной платы и иных выплат, облагаемые единым социальным налогом в части социального страхования.

При расчете пособий по временной нетрудоспособности требуется проверить, облагались ли суммы среднего заработка, относящиеся к расчетному периоду, единым социальным налогом в части отчислений в ФСС РФ.

Если работник в расчетном периоде получал какие-либо выплаты, не облагаемые страховыми взносами в ФСС РФ, то эти суммы не учитываются при расчете среднего дневного заработка для исчисления этих пособий. При расчете среднего дневного заработка не учитываются и те календарные дни, за которые работник получал такие выплаты.

Пример.

Работник предъявил к оплате листок нетрудоспособности. В одном из 12 месяцев расчетного периода он получил пособие по временной нетрудоспособности. Сумма ранее выплаченного социального пособия не облагалась страховыми взносами. Поэтому суммы ранее начисленного пособия и дни временной нетрудоспособности не должны были в данном случае приниматься в расчет при исчислении среднего дневного заработка для оплаты нового листка нетрудоспособности.

Пример.

Работник болел с 22 по 26 июля 2008 года (пять календарных дней). Средний заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности был рассчитан за 12 предыдущих календарных месяцев – за период с июля 2007 года по июнь 2008 года.

Кроме заработной платы, работник ежемесячно получал от организации арендную плату по договору аренды его автомобиля.