Отпусти добро: Как избавиться от комплекса «хорошего человека» и обрести свое истинное «я». Практический профайлинг: Искусство прогнозировать мотивы

Реакция на стресс. Нет большего испытания для эпилептоида, чем постоянная непредсказуемость, угроза срыва его планов или непрерывная необходимость самому нарушать или быть свидетелем нарушения инструкций. Поместите эпилептоида в ситуацию неопределенности – и гнев с его стороны не заставит себя долго ждать. Конечно, воспитание тут играет весомую роль, да и обстоятельства важны. Кто-то с едва скрываемым раздражением поинтересуется, когда все будет приведено в порядок. А другой не выдержит и выдаст более бурную реакцию.

Но в чем сходство большинства эпилептоидов, так это во внешнем проявлении реакции на стресс. Замыкаться в себе, переживать и накручивать себя различными сомнениями эпилептоид не будет точно. Для того чтобы поскорее выбраться из стрессового дискомфорта, эпилептоид для начала постарается придать ситуации больше ясности. Он попытается узнать необходимую информацию и, если понадобится, будет действовать напролом. Как-то хитрить и играть в дипломатию он не станет, особенно если убежден, что закон на его стороне. Но если неопределенность затягивается, кто-то систематически вторгается в его упорядоченное пространство, то тут эпилептоид даст свою классическую обратную связь. Он выскажется без обиняков по всем волнующим его вопросам. Это и есть та разрядка, которая необходима эпилептоиду, чтобы справиться с волной раздражения.

Молчать, терпеть моральную боль и унижение, строить козни и вынашивать долгосрочные планы изощренной мести – все это несвойственные эпилептоиду стратегии.

Быстро, четко и желательно так, чтобы противнику было неповадно повторять свои действия в будущем, – это типичная тактика эпилептоида. И обязательно высказать свои критические замечания, дать обратную связь – так эпилептоид пытается обезопасить себя от того, что неприятная ситуация в будущем повторится по чьему-то недосмотру.

Взаимодействие с другими типами личности. Вопреки устоявшейся репутации, поддерживать общение с эпилептоидом можно на достаточно прочном уровне. Хотя тут необходимо постоянно помнить об определенных особенностях его психики и не переходить ту грань, за которой эпилептоид неминуемо затеет конфликт.

Эпилептоиды великолепно ладят с представителями своего типа, но гармония в отношениях возможна только в одном случае: оба должны придерживаться идентичной системы ценностей. Если в такой паре вспыхнет конфликт интересов, то биться до победного конца будут оба.

Эпилептоид и паранойял тоже неплохо находят общий язык. Оба обладают достаточно пробивным характером, умеют добиваться поставленной цели. Эпилептоиду импонирует целеустремленность паранойяла, а тот уважает эпилептоида за умение все содержать в порядке. Ведь так проще продвигаться к цели.

Сложно все складывается у эпилептоида с дипломатичным эмотивом. Сверхчувствительные эмотивы предпочитают уходить от прямого столкновения, не пытаются переубедить собеседника, да и не всегда им хватает терпения поддерживать вокруг себя идеальный порядок. Эпилептоид тут же выскажется, причем по всем пунктам, и конфликт все-таки произойдет. Если беседа и не перейдет на повышенные тона, то в этом целиком заслуга эмотива, который для себя все же сделает выводы и постарается больше не сталкиваться с эпилептоидом. Обратная связь последнего воспринимается им как досадная и неуместная критика.

С шизоидами у эпилептоидов тоже не все получается идеально: оба типа воспринимают общение друг с другом как неоправданно утомительную необходимость. Шизоиду вполне достаточно иметь свои внутренние правила, которые могут легко меняться в зависимости от смены обстоятельств. Он не видит большой беды, если вдруг ему нужно быстро трансформироваться. Но эпилептоид воспринимает это как непостоянство, а значит, нужно непременно исправить положение дел. Никто не хочет, чтобы его перевоспитывали, и при первой же возможности шизоид постарается ускользнуть из-под влияния эпилептоида.

Поведение в деловой сфере. Эпилептоиды прекрасно умеют выполнять распоряжения, следуют инструкциям и правилам, заведенным в конкретном коллективе или среде. Им очень важно не только органично вписаться в эти рамки, но и следовать им, а заодно контролировать, чтобы не нарушался заданный порядок вещей. У секретарши-эпилептоида никогда не будет завала на рабочем столе, даже если в компании цейтнот. Все нужные файлы – в строго отведенных местах, и она точно знает, что где лежит.

Хорошие получаются из эпилептоидов и заместители. Толковые и надежные, умеющие в нужный момент «прикрыть» босса или даже спасти компанию. А все потому, что они дотошно и въедливо изучают все нюансы бизнес-процессов в своем деле. Нередко эпилептоиды растут внутри компании – от курьера до заместителя генерального директора.