Читаем Паркуйся правильно, и еще 32 принципа яркой жизни полностью

При этом в детстве я часто жаловался маме на отца, признаю. Мне же не хотелось ходить с ним на встречи, и я искал любые способы отмазаться. Матушка, естественно, за меня заступалась, но отец всегда отвечал ей: «Я знаю, что делаю». И мама в итоге действовала по командному принципу – слушала «капитана». Затем успокаивала меня: «Ничего, тебе потом это пригодится». Она не говорила, что отец делает неправильно, она поддерживала его. Когда вся команда говорит тебе: «Надо тренироваться, потом ты будешь забивать важные мячи, станешь бомбардиром, капитаном команды, а пока учись делать финты», – ты соглашаешься с большинством. Было ясно, что родители для меня многое делают – я это видел с самого детства и считался с ними. Поэтому если они готовы были пойти ради меня на жертвы, то и я мог отдать им чуточку своего времени. Тогда я понимал это довольно размыто, сейчас, с позиции уже взрослого человека, я вижу их действия как под лупой – четко и ясно.

Время шло, я набирался опыта. Нам с отцом всегда было удобно работать в команде, и партнерам это нравилось. Мы были взаимозаменяемы: если папа занят, я иду на встречу, и наоборот. Конечно, сейчас я посвящаю отца не во все свои дела, потому что у меня появились новые направления бизнеса, в которых он уже не принимает участия. Но в нашем семейном деле мы принимаем решения вместе. Бывает такое, что спорим о том, как правильно стоять на позиции, как забивать мяч, даже поссориться можем и не разговаривать друг с другом несколько дней. В таких ситуациях на помощь приходила мама. Отцу она все время говорила: «Послушай сына», – а мне наоборот: «Слушай отца, он разбирается. Это не халам-балам». Таким образом вся наша команда шла вперед и каждый раз завоевывала какой-то новый кубок, которым мы все гордились.

Мы как одна большая гоночная сборная, где пилоты могут меняться, а механики быстро обслуживают болид на пит-стопе. Мы спорим о том, как правильно вписываться в поворот, на какой скорости, где лучше притормозить. Я – пилот, отец – пилот и капитан нашей команды, мама, как механик, сглаживает грани наших характеров. А наш бизнес я бы сравнил с гоночной машиной. Чтобы она хорошо ехала, каждый прикладывал усилия по мере своих возможностей. Кто помладше – мыл колеса, кто постарше – заливал масло, чинил двигатель, держался крепко за руль, чтобы не сойти с трассы. Кто-то, как штурман, направлял по наиболее удачному маршруту. Мама могла сказать: «Аккуратно, опасный поворот, надо притормозить». Сначала у меня была команда из моих родителей и сестры. Сейчас мы с Мариной выросли, у каждого своя семья, своя команда. Теперь мы на разных машинах, но все равно едем в одной колонне. Подобно тому как в автоспорте одно авто прикрывает другое, выбирает лучшую позицию, так и наши семьи пытаются держать нужный общий путь, направление. Наши родственники тоже пилотируют свои автомобили, и в случае поломки мы всегда будем помогать друг другу. На нашей дороге есть и другие люди, другие пилоты. Но мы не переживаем, что может случиться авария, скорее одиночка сойдет с трассы. Поэтому надежную команду лучше создавать не из одной машины, а из нескольких – то есть нескольких поколений. Так проще доехать до финиша.

Благодарности

В первую очередь я хочу сказать спасибо своему отцу за то, что всегда был рядом со мной. Он смог передать мне те жизненные ценности, которые сформировали меня как личность. Большое спасибо маме за то, что она всегда проявляла заботу даже в тех ситуациях, когда я был не прав. Хочу поблагодарить свою сестру за то, что она просто есть и всегда готова меня выслушать. Я вообще очень благодарен всей моей семье, жене и детям за то, что они сейчас рядом со мной и очень помогают мне на новом жизненном этапе. Донара всегда понимает меня и поддерживает, а Дорик и Даяна своими поступками не перестают радовать.

Естественно, хочу отдельную благодарность выразить моему другу Артему Сенаторову. Он помог мне собрать все мои мысли в кучу и сказал, что я смогу это сделать. Чувак, ты красавчик!

Перейти на страницу:

Похожие книги

Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес