Трехдневный курс по обучению процессоров является основой, с которой все начинается. Некоторые процессоры рано или поздно выражают свое желание стать тренерами, которые обучают процессоров. Им также нужно пройти четырехдневный курс по обучению тренеров. Обычно я провожу такие курсы в маленьких группах, которые насчитывают от шести до восьми участников. На подобных семинарах обучение более строгое, ошибки, которые допускают все, исправляются, и участникам предоставляется возможность полностью усвоить основные принципы Духовных технологий и их внутреннюю структуру. Те, кто проходит семинар для тренеров, обычно говорят, что после семинара они могут разрешить любую ситуацию и ответить на любой вопрос, возникающий на их собственных семинарах. Помимо настойчивости при использовании знаний, полученных на семинарах, процессоры и тренеры должны обладать еще некоторыми характеристиками. Они также нужны и для практикующих другие системы, особенно систему
Первым из этих качеств является абсолютная преданность клиенту или участнику на семинарах. Во время работы с клиентом или при проведении семинара для человека не существует ничего постороннего: на задний план отходят его собственные проблемы, мысли о том, что происходит дома во время его отсутствия или о том, чем занимается его супруг или эмоциональный партнер. У человека должна быть только одна цель: помочь клиенту или, если человек является тренером, обучить столько хороших процессоров, насколько это возможно.
Второе качество – это способность вселять твердую веру в то, что клиенты или участники семинара смогут пройти через кризис, который часто возникает во время процедуры или семинара.
Третье качество – любовь к клиентам и участникам семинара или, по крайней мере, позитивный эмоциональный настрой.
Четвертое качество – правдивость, искренность и оригинальность. Процессор или тренер не может давать ложных обещаний. Как, например, один тренер рассказывал своим участникам, что они смогут развеивать тучи при помощи своих мыслей после нейтрализации своих ПП. И процессор, и тренер должны оставаться теми, кем они являются. Понятно, что в течение какого-то периода времени после семинара люди будут работать по примеру человека, который их обучал. Но через некоторое время им будет необходимо выработать свой подход к процессингу, который станет отражением их личности.
Пятое качество – и процессору, и тренеру необходимо дальнейшее развитие. Это бесконечный процесс, поскольку сами методы меняются и улучшаются.
И шестое качество – это ответственность. Процессор несет полную ответственность за своего клиента, тренер – за свой семинар. Никто, кроме них, не может взять на себя эту ответственность.
Образование не имеет значения. Человек с психологическим образованием, возможно, но необязательно, быстрее освоит Духовные технологии. Человек может чувствовать себя уверенно по отношению к клиентам, поскольку он много раз проходил подобные ситуации. При этом специализированное образование может оказаться и помехой, если человек стремится применить ранее полученные знания к этой сфере. В обычной жизни это называется профессиональной деформацией личности.
В заключение
Духовная Сущность приходит в физический мир из Великого Неявленного, или Причины всего Сущего, для того, чтобы получить определенный опыт. В этом случае Она ограничивает себя, поскольку каждый опыт – это ограничение по сравнению с изначальной божественной вездесущностью, всемогуществом и всезнанием. Сущность играет в прятки сама с собой, забывая о том, кем Она в действительности является и что может. В великом Неявленном, или в Квантум Вакууме, нет игр, поскольку нет и возможности получить опыт. Как сказал об этом один поэт, это тот мир, где