2) организация процесса познания;
3) обучение по алгоритмам;
4) полная самостоятельность ученика;
5) личный выбор содержания;
6) партнерские отношения;
7) обучение укрупненными единицами;
8) свободное посещение занятий;
9) работа в малых группах;
10) отсутствие оценок.
ИБ Авторские модификации
Авторская система В.А. Караковского
В.А. Караковский, народный учитель СССР, академик, директор московской школы № 825. Его имя мы уже встречали среди педагогов-новаторов, выступивших с идеями педагогики сотрудничества. В школе № 825 эти идеи, развиваясь и совершенствуясь, воплотились в целостную технологию воспитания. И хотя ядром воспитательной системы у В.А. Караковского является сплоченный разновозрастный общешкольный коллектив, в ней наличествует много элементов, характерных для демократического свободного воспитания. «Обновление воспитательной системы 825-й, – пишет В.А. Караковский, – пошло по пути актуализации».
Создана новая идеология школьной воспитательной системы. В ее основе – общечеловеческие, вечные моральные ценности. Детей воспитывают на базисных понятиях:
• Земля – общий дом человечества.
• Отчизна – единственная для человека Родина.
• Семья – ближайшее окружение человека, его опора.
• Труд – основа человеческой жизни.
• Знания – необходимое для человека средство развития.
• Культура – духовное богатство человечества.
• Мир – главное условие существования Земли и человечества.
• Человек – высшая абсолютная ценность.
Для усвоения школьником главных ценностей, подчинения своей жизни многочисленным требованиям, вытекающим из их соблюдения, разработана и внедрена целостная система воспитательной работы. В ней в оптимальном сочетании соединены общешкольные и классные воспитательные мероприятия. Годовой цикл воспитательной работы концентрируется вокруг нескольких ключевых дел школьного коллектива. Ключевые дела – это, как правило, яркие события, периоды повышенного напряжения, воспитание «большими дозами».
Главным композиционным узлом системы является комму-нарский сбор, который проводится во время весенних каникул старшеклассниками, учителями и выпускниками. Его трудно определить как отдельный вид работы, скорее это самостоятельная духовная ценность, феномен школьной культуры, передаваемый от поколения к поколению, действующая модель оптимальных человеческих отношений. Сбор занимает по времени меньше 1 % учебного года и тем не менее является сильным катализатором формирования чувства «мы», важнейшего для осмысления и понимания каждым воспитанником своего места в жизни, принадлежности к миру, стране, группе.
В школе действует система больших и малых традиций. Уже много лет к Дню учителя, например, готовится специальная творческая программа, в которой принимают участие все педагоги школы. Одна из ее частей – торжественный ритуал посвящения в учителя школы. Новое пополнение (а это обычно выпускники школы) принимает обязательства трудиться в соответствии со школьными традициями, приумножать их и развивать.
Не только учителя, но и воспитанники обязаны развивать в себе семь добродетелей:
• верность школе,
• благонравие,
• честное отношение к делу,
• высокий профессионализм,
• стремление к самосовершенствованию,
• любовь к детям,
• уважение к администрации.