Определенный порядок жизни и деятельности школьников в советские времена принято было называть режимом. Хотелось бы исключить это слово, отдающее духом казармы, исправительного учреждения, из педагогического словаря. Для гуманистической школы важен
При необходимости распорядок (личный и учебно-воспитательного учреждения) изменяется. Он должен быть:
• целесообразным и соответствовать условиям, в которых живет воспитанник, его возможностям и способностям;
• точным, обязывающим выполнять все виды деятельности в намеченные сроки;
• конкретным;
• реально выполнимым.
В необходимости распорядка должен убеждать личный пример воспитателя, работа учебного заведения в целом.
Каждое новое дело, основываясь на предыдущем, должно продолжать процесс выработки сознательной дисциплины на более высоком уровне. Поэтому сами дела не могут повторяться или механически переноситься из одной школы в другую. Они должны исходить из общих принципов, но быть нестандартными, соответствовать условиям места и времени, потребностям именно данной школы, все время усложняться. Поскольку воспитание идет не по частям, а в комплексе, то и дела всегда должны выполняться в определенной, четко слаженной системе.
Если дисциплинированность все время изменяется, то педагогам надо научиться видеть, где и когда наступают эти изменения. А поэтому нельзя смотреть на дисциплинированность как на чисто количественный, суммарный процесс. Число воспитательных дел никак не определяет успех. Педагогическое мастерство проявляется в том, чтобы умело направлять воспитательные дела и на определенном этапе содействовать переходу к новому качеству. Оно должно не просто наращиваться, а приходить в процессе отрицания того прежнего, которое уже устарело, стало ненужным, при сохранении всего лучшего, что было в нем.
Среди наиболее распространенных причин, мешающих организовать эффективные воспитательные дела дисциплинарной направленности, выделяются следующие:
1. Слабая постановка учебно воспитательной работы в школе, когда остро ощущается дефицит знаний, умений, навыков.
2. Односторонность в воспитательной работе, когда дисциплинированность отрывается от других качеств или когда пытаются прививать их поочередно.
3. Кампанейщина в воспитательной работе, когда нет надлежащего ритма, размеренности, плавности.
4. Недостаток педагогической культуры, выдержки, такта в обращении воспитателей с учениками.
5. Формализм, когда педагоги больше заботятся о показном порядке, мнимом благополучии.
6. Неправильный подход к использованию дисциплинарных средств воздействия, их недооценка или переоценка.
7. Отсутствие согласованной системы воспитательных действий, когда надеются на отдельные разрозненные средства, не видят главного.
РБ
Штрафы в школе
В одной из школ в раздел «Устава школы» о правах и обязанностях школьников был введен пункт о штрафе за курение в школе, на территории школы, за нецензурную брань, порчу школьного имущества, систематические опоздания и нарушения дисциплины, а также за пропуски уроков без уважительной причины. Как вы отнесетесь к предложению конференции?
ИБ