- Да, мы совершенно точно произвели на три банки краски больше. Вину, конечно, взвалили на рабочего, который записал их на свое имя, но я разговаривала с ним, и верю, что он в самом деле ничего себе не приписывал. Это просто глупо.
- Значит, у вас еще и краска пропадала. – Сказала я во внезапно повисшей тишине. – А больше ничего не пропадало? А вы уверены, что это не кража?
- Вопрос сложный. – Призналась секретарь. – С одной стороны, пропажа – это почти всегда кража. Не могла же банка краски переместиться из одной точки завода в другую самостоятельно. Да и моя форма… хотя, если честно в краже формы я подозреваю одного инженера. Понимаете, о чем я?
Амалия понимающе усмехнулась и подмигнула девушке.
- Ну, начнем нашу экскурсию. – Проговорила девушка и ее голос стал совсем другим. Было видно, что такие экскурсии она проводила не первый раз и это было откровенно скучно.
- Здесь у нас сидят технологи. Любое производство начинается с технологии. – Махнула рукой Агата на небольшой кабинет, отгороженный стеклом со всех сторон. Специалисты сидели как на ладони, за столами, заваленными бумагами. При виде нас один из них торопливо отставил кружку и закашлялся.
- Извините, у нас нельзя принимать пищу на рабочем месте. – Пояснила нам Агата. – Не волнуйтесь, его накажут.
Специалист покраснел.
- Итак, - невозмутимо продолжила Агата, - любое производство начинается с разработки технологической карты, в которой прописывается наименование и количество сырья, параметры оборудования, пошаговые операции и руководство к этим операциям, а также карта контроля операций.
- Простите, - подняла я руку как примерная школьница, - а почему им нельзя пить на рабочем месте? Ну, я понимаю есть, было бы странно, если бы все ели на рабочем месте, да еще и в разное время, производительность труда была бы хуже и все такое. Но почему не попить?
- Есть понятие дисциплины. У всех сотрудников есть технологические перерывы. Именно в них положено принимать пищу и воду. Есть перерывы на оправление естественных потребностей.
- Хм… - кашлянул священник, - простите, а если приспичило во внеурочное время, то что делать?
- Терпеть. – Сурово отозвалась секретарь.
- А если не смог?
- Тогда писать объяснительную записку, почему ты испортил форму.
- Ужасно. – Пробормотала я.
- Здесь у нас собственно производится краска. Точную формулу я вам рассказать не могу, да она вам, наверное, и не нужна. – Махнула рукой секретарь. – Впрочем, если обобщить, то она состоит из смол, наполнителя, функциональных добавок и пигмента. Точность измерения контролируется вот этими весами.
Мы с уважением посмотрели на огромный агрегат, похожий на шкаф с кучей датчиков и какими-то циферблатами.
- А здесь у нас происходит смешивание компонентов. На каждый тип краски варианты смешивания тоже различны.
Я с искренним любопытством глазела по сторонам. В силу специфики своего образования, я примерно представляла, как производят такую краску в нашем мире, тем интереснее было смотреть, как это делается в мире, где развитие пошло по паровому и механическому пути. Где весы были механическими, но очень точными, пожалуй, не уступающие электронным, а по коридорам завода ездили роботы, попыхивая водяным паром и работая поршнями, вместо подмигивания датчиков.
- Здесь у нас происходит тонкое измельчение твердых элементов.
- Диспергирование? – Уточнила я, но девушка сделала вид, что не услышала.
- Здесь берется первая проба контроля. – Махнула рукой девушка, привлекая наше внимание. – Мы особенным образом следим за качеством и чистотой оборудования. За чистотой цвета. И, разумеется, сравниваем полученный материал с его эталоном.
- Здесь у нас находятся производственные линии: мы крупный завод, поэтому у нас аж пять таких линий. Все они работают в автономном режиме. Здесь вы можете видеть размольную установку, пневмотранспорт, охладительные установки, сепаратор, фильтры и просеиватели.
- К сожалению, подойти ближе нет возможности. Температура на линиях велика, к тому же частички краски могут висеть в воздухе. Все наши рабочие тщательным образом экипированы, но для гостей завода у нас особенные условия, мы заботимся о вашем здоровье.
- Как часто у вас болеют рабочие?
- Не так часто, как на других предприятиях. – Ушла от ответа секретарь. – Мы соблюдаем все нормы и правила.
На заводе в самом деле работа кипела и было видно, что она отлажена до автоматизма. Никто не бродил бесцельно, все как роботы, выполняли свою часть работы.
Неожиданно просвистел свисток, и работа немедленно встала на одной из линий. Рабочие четко разделились на колонны и разошлись по разным сторонам: одна прошла к одной части завода, где в стене открылись ниши и выпали подносы со стаканами, полными странной белой жидкости. Вторая часть рабочих прошла к другой стене, где открылись двери, и они прошли туда.
- Это, судя по всему, туалеты? Верно?
- Да, у этой части рабочих на конвейере наступила биологическая пауза.
- А что они пьют?
- Это специальный абсорбирующий гель. Над его составом работали наши лучшие ученые.
- А похоже на молоко. – Протянул священник.