Читаем Первый Национальный банк папы полностью

Но, по большей части, если меня не спрашивали, я ничего не говорил. Я не хочу, чтобы дети просто копировали мои собственные успехи и неудачи как инвестора, а хочу, чтобы они сами обрели чутье относительно инвестиций и увидели, какое воздействие оказывают на их богатство непредсказуемые события, происходящие на нашей планете (такие, как атака террористов 11 сентября 2001 года), так же как и совершенно предсказуемые экономические и финансовые новости. Моей целью является не передача детям «мудрости» — избытком которой я не могу похвастаться, — а предоставление им возможности получить некоторый опыт из первых рук, тщательно взвешивая возможный финансовый риск. Всегда трудно учиться на ошибках других людей, потому что нет гарантий на то, что, оказавшись в их ситуации, они не проявили бы такой же глупости. Я считаю, что мои дети научатся быстрее, если ошибки, которые они могут сделать, будут их собственными ошибками.

Я старался также избегать столь естественного для взрослых стремления испортить интересный, образовательный опыт, похоронив его под свинцовыми пластами обязательств, используемых в качестве карательных мер: я не требовал от моих детей комиссионных в качестве биржевого брокера и не облагал налогами их прибыль с капитала. Комиссионные и налоги являются реальной частью мира реальных инвестиций, но детей не нужно прямо сейчас обременять всеми этими неприятными деталями. Очень скоро они и сами смогут узнать все, что нужно знать о налогах и ценах. А на данный момент, подчеркиваю, я учу их всему понемногу, просто предоставляя кое-какие реальные благоприятные возможности, чтобы посмотреть, смогут ли они проявить способность к компромиссам между риском и вознаграждением.

А как насчет Банка папы?

Фондовая биржа папы не могла открыться, пока не закрылся Банк папы. Почему? Потому, что ни один здравомыслящий инвестор не отказался бы от гарантированной процентной ставки 3% в месяц (поддерживаемой абсолютной верой и кредитом самого папы) вместо инвестирования данных средств в рынок акций. (Ха-ха, если бы кто-нибудь когда-нибудь предложил вам даже гарантированный 1% в месяц, вы бы, наверное, продали все акции и вложили свои деньги в это предложение, потому что это намного больше среднего дохода по акциям на протяжении последнего столетия или около того.)

Меня беспокоил этот факт в течение тех лет, когда мои дети все еще были клиентами Банка папы. Я хотел, чтобы они приобрели некоторый опыт относительно рынка акций, и одновременно не хотел принуждать их делать инвестиции, которые моя собственная банковская система считала нерациональными. Так что же делать?

Наконец, мне пришла в голову мысль установить потолок на разницу между поступлениями и выплатами на счет в Банке папы, с тем чтобы у детей не было иного выбора, кроме как переместить свои избыточные фонды в «Dad & Co.», как только они превысят установленный мной лимит (скажем, 200 или 300 долларов). Но меня беспокоило то, что такое перемещение может показаться принудительным, а ведь я на самом-то деле не хотел отнимать у них стимул к добровольным сбережениям, чего добился с такими трудами. Я также не хотел убеждать их, что полностью свободная от риска инвестиция (Банк папы) приносила доход, значительно превышающий средний доход от очень рискованных инвестиций (Фондовая биржа папы).

Но мои дети решили эту проблему за меня, решив (в возрасте 12 лет) иметь реальные счета в банке и реальные кредитные карточки. Это свело гарантированное возмещение по их сбережениям до нуля, заставив их, таким образом, посмотреть на рынок акций как на потенциально стоящий этого дополнительного риска. А предлагая им денежный рыночный фонд, я обеспечивал безопасную альтернативу сбережений в том случае, если они решат, что овчинка стоит выделки.

Подготовительные вопросы: объясните своим детям, что такое фондовый рынок

Инвестирование в рынок акций — тема более трудная для понимания, чем инвестиции в виде сберегательного счета, поэтому если вы хотите, чтобы дети вышли на рынок акций, то вам придется им кое-что объяснить. Вот главный вопрос: «Чем вы в действительности владеете, когда имеете на руках ценные бумаги?»

Это вопрос, на который любой родитель должен быть готов дать ответ — или даже подтолкнуть детей к такому вопросу, если они не зададут его сами.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Управление торговлей 8.2
1С: Управление торговлей 8.2

Современные торговые предприятия предлагают своим клиентам широчайший ассортимент товаров, который исчисляется тысячами и десятками тысяч наименований. Причем многие позиции могут реализовываться на разных условиях: предоплата, отсрочка платежи, скидка, наценка, объем партии, и т.д. Клиенты зачастую делятся на категории – VIP-клиент, обычный клиент, постоянный клиент, мелкооптовый клиент, и т.д. Товарные позиции могут комплектоваться и разукомплектовываться, многие товары подлежат обязательной сертификации и гигиеническим исследованиям, некондиционные позиции необходимо списывать, на складах периодически должна проводиться инвентаризация, каждая компания должна иметь свою маркетинговую политику и т.д., вообщем – современное торговое предприятие представляет живой организм, находящийся в постоянном движении.Очевидно, что вся эта кипучая деятельность требует автоматизации. Для решения этой задачи существуют специальные программные средства, и в этой книге мы познакомим вам с самым популярным продуктом, предназначенным для автоматизации деятельности торгового предприятия – «1С Управление торговлей», которое реализовано на новейшей технологической платформе версии 1С 8.2.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы / Программирование, программы, базы данных
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес