Пианино на берегу

Теперь подумайте о своем отношении к каждому из этих людей.

Вам нравится работать с ними? Если да, то почему?

Вы бы посоветовали дружбу, партнерство или деловые отношения с каждым из них? Если нет, то почему?

Помните, что если вы можете оценить людей в этом отношении, другие люди также оценивают ВАС!

Когда в компании ищут кандидата на повышение или человека, которому можно доверить большую ответственность, то обращают внимание именно на эти качества, а не на технические навыки и опыт работы. Компания ищет того, кто проявил себя как человек ответственный, честный, верный, умеющий работать в команде. Как владелец компаний с сотнями служащих, я понимаю, насколько важна репутация в вопросе о том, кого назначить ответственным, и как много можно поручить человеку. Прочная репутация компетентности и надежности имеет огромное значение для меня!

Каждый раз, когда люди видят, что вы поступаете правильно, и особенно, когда вам КАЖЕТСЯ, что за вами никто не наблюдает, - вы Делаете вклад в «банк» вашей репутации. Это та область, в которой вам захочется иметь максимально возможный остаток! На самом деле, вам захочется только пополнять свой «счет», а не снимать с него.

Однако, если на пути вам встретится ситуация, в которой какие-то ваши действия будут поставлены под сомнение, возможно, вам потребуется и «снять со счета». Например, если у вас уже есть прочная репутация честного человека, то при возникновении подозрений вы, вероятно, обнаружите, что люди склонны считать вас невиновным. Если какие-то ваши действия поставят под сомнение вашу честность, очень часто вас спасет не то, что вы скажете в свое оправдание, а ваша уже установившаяся репутация.

Мы часто слышим: «Слава идет впереди человека». Это может быть и хорошо, и плохо! Солидная и прочная репутация честного, ответственного и верного человека проложит вам путь к еще большему успеху!

Не старайтесь быть совершенным - старайтесь быть самим собой!

Все, кого я знаю, любят работать с людьми, за которыми не нужен постоянный надзор. Одной из причин моей любви к игре в гольф является то, что это единственный спорт, в котором люди сами отмечают свои ошибки и промахи. К примеру, если игрок коснется мяча или случайно сдвинет его - это засчитывается за удар. Даже если никто не смотрит, настоящий профессионал или любой человек, уважающий игру и самого себя, доложит об ошибке и засчитает удар. Есть много известных историй о турнирах, в которых игроки теряли большие деньги, сообщая о своих ошибках, которые никто другой и не видел. В этом есть большое достоинство!

Одна из самых известных историй для примера - это история о Бобе Джонсе. Он имел легендарную славу честного человека. Он был величайшим игроком в гольф в истории, но так и остался любителем, не желая портить свою любовь к гольфу заботой о материальной стороне.

Однажды Джонс принимал участие в крупном турнире и случилось так, что его мяч оказался на листьях неподалеку от ровной лужайки. Матч подходил к концу, и на кону была изрядная доля престижа. Когда Джонс подошел к мячу, официальные наблюдатели стояли рядом вместе с несколькими репортерами. Джоне был большим любимцем публики. Когда он приготовился нанести удар, его нога задела ветку, которая в свою очередь зашевелила листья, из-за чего мяч чуть качнулся. Какое несчастье! Это означало штрафное очко.

Репортеры и счетчики очков замерли, поняв, что это еле заметное движение мяча может стоить Джонсу победы в турнире. Потом кто-то выкрикнул: «Я не видел, что мяч сдвинулся, .. ты?» Другой торопливо добавил: «И я не видел». И сразу все. стоящие рядом стали пытаться «помочь» Джонсу, поскольку считали несправедливым его проигрыш из-за такой прискорбной мелочи. Однако Джонс поднял глаза и сказал: «Я видел, как он сдвинулся». Штрафное очко было добавлено, и действительно Джонс проиграл из-за него.

Какова была бы цена победы? Ми много, ни мало, а хорошая репутация!

Конечно, не все игроки в гольф обладают такой честностью. Есть также игроки, старающиеся всячески «скостить» себе пару очков. Они могут слегка подтолкнуть мяч из-за дерева или сбросить новый мяч там, где старый якобы «потерялся», выдавая новый за старый и стараясь избежать штрафа.

С годами мне все больше нравилась идея игры в гольф со своими потенциальными сотрудниками или деловыми партнерами. Я обнаружил, что это отличный способ узнать их моральный кодекс и характер. Люди, ищущие обходные пути в игре, часто ищут их и в жизни. Те, кто быстро и открыто признает свои промахи, вероятно, будут также вести себя в деловой жизни. Кого бы ВЫ предпочли иметь в своей команде: человека, вечно замышляющего что-то для собственной выгоды, или того, кто откровенно признает ошибки?

Позвольте мне рассказать еще одну историю. Это история о величайшем спортсмене нашего времени, Джеке Никлаусе.