Читаем Пионер гипнотизёр спасает СССР полностью

- Всё равно я считаю что вы оба не правы, - подал голос третий участник спора, - промышленность то может выпускает много чего, вот только не то что нужно, а то что запланировали, а планы у нас почему-то всегда расходятся с делами, поэтому при заказе на заводе радио комплектующих ещё заставляют брать в нагрузку и всякие залежавшиеся компоненты. У нас на складе действительно всего полно, вот только всё ли из этого нужное?

- Немногое, - вынужден был согласиться второй участник, в котором замдиректора узнал начальника ВЦ, - Но вот как раз из этих “лишних” компонентов можно сделать персональные, домашние терминалы, хотя бы для части сотрудников. Я думаю некоторые вполне могли бы работать из дома…

- Ну ты скажешь тоже! - рассмеялся первый мужчина, похоже один из сотрудников ВЦ, - и кто же будет работать из дома?

- Ирина, например из бухгалтерии, она только недавно родила и постоянно бегает с работы пораньше, ребёнка кормить, да и на больничном часто… Многие кто не руками, а с документами работают - могли бы из дома работать. И в помещениях административного корпуса стало бы тише и просторнее, и людям легче…

- Конечно легче! У них и так постоянные перекуры, да чаепития. А так вообще работать не будут!

- Ещё как будут! Премии будем платить по фактически выполненному объёму работ. Машина, - он похлопал рукой по корпусу ближайшей стойки, - будет всё учитывать - кто работал, а кто постоянно курил и пил чай. А ещё было бы неплохо ввести плату за фактический объём проделанной работы…

- Ну это ты хватил! Как капиталист какой-то разговариваешь…

- Ну нет! А почему это, бывает так, что в отделе двое только реально работают, а остальные балду гоняют, да ещё и тем кто работает палки в колёса вставляют, сплетни разносят, да интригуют…

- Это ты про кого? - осторожно спросил третий. Из-за того что он сидел в глубине зала Александр Сергеевичь, не мог разглядеть кто это.

- Неважно, отмахнулся начальник ВЦ, - но ведь ты сам знаешь немало таких примеров?

- Знаю… Но что прикажешь с какими делать? Уволить нельзя, куда они денутся?

- Вот я и про то! Посадить их на голый оклад, а премии всего отдела платить работающим.

- Так они их съедят, - мужчина покрутил пальцем у виска, - сам же говоришь интриги плетут.

- Будут работать из дома, и сделаем публичную базу с результатами работы всех сотрудников - будет всем видно кто работает, а кто нет. Так и с деньгами будет понятно - кто сколько наработал, тот столько и заработал

- Всё равно как-то это слишком ново…

- Так и надо применять всё новое, идти вперёд, а не сидеть в своём болоте…

Решив что услышал достаточно, Александр Сергеевич, негромко постучавшись открыл дверь.

- Здравствуйте. Я случайно стал свидетелем Вашего разговора. Что вы там говорили про работу из дома и полный контроль трудовой деятельности с автоматическим определением коэффициента трудового участия и оптимизацию затрат?

Отстаивающий свою точку зрения мужчина оживился, - Здравствуйте, вот с товарищами обсуждаем возможность работы с удалёнными терминалами. Мне случайно пришла в голову мысль…

Он начал рассказывать, с каждой минутой всё больше и больше увлекаясь. Вскоре он уже ходил по помещению взад-вперёд активно жестикулируя и всё более и более распаляясь. Из его разговора замдиректора понял что этому человеку пришла в голову мысль о возможности работы на вычислительной машине удаленно, из дома. Вот только он сам не понимал какая это гениальная идея. Остановив его он попросил завтра зайти к нему и всё более подробно изложить, а сейчас всем стоит разойтись по домам.

Идя по вечернему городу домой он довольно улыбался. Если он всё правильно понял – то эта затея с экспериментом по хозрасчету даст очень хорошие плоды. И если он раньше сомневался вообще в здравости этой идеи, то теперь, в свете вновь открывшихся обстоятельств, она заиграла новыми красками.

Глава 20

Перейти на страницу:

Похожие книги