Пирсинг. Энциклопедия. Настольная книга мастера и клиента

Даже если вы не собираетесь руководить или владеть своей собственной студией, полезными будут общие бизнес-курсы по бухучету, офисным программам, работе с клиентами, маркетингу и предпринимательству. Если вы не можете найти пирсера, который бы обучил вас, во время прохождения бизнес-курсов вы ознакомитесь со смежными сферами, в которых вы, возможно, захотите работать вместо того, чтобы посвящать свою жизнь индустрии пирсинга.

Обучение пирсера

Признанной программы для получения сертификата или диплома по пирсингу нет, поэтому не обманывайте себя и не думайте, что вам выдадут бумажку, вы повесите ее в рамку и начнете делать дырки в людях за деньги.

Есть множество способов освоить ремесло пирсера.

Некоторые проходят так называемое "обучение", просматривая видео с практическими инструкциями. Этот метод обеспечивает самый минимум информации и не рекомендуется. Видео – это плохая замена практическому обучению; в некоторых из них представлены откровенно неправильные или даже преступные, вредительские техники. Начинающий не может различить факты о пирсинге от выдумки. Лучшие видео предлагают ценные советы, но их нельзя использовать как единственную форму инструктажа по пирсингу. Некоторые из этих видео дают хорошие знание о том, чего нельзя делать, поэтому я реально использовала их для этих целей во время обучения своего персонала.

Другие пирсеры используют метод "проб и ошибок": они практикуются на друзьях и/или платят им за это. Конечно же, этот метод тоже не рекомендуется.

Третьи посещают мастер-классы или семинары, чтобы научиться делать пирсинг. Такие курсы обычно идут несколько дней в неделю, а их участники могут отработать несколько проколов на друзьях, добровольцах или друг на друге под наблюдением инструктора. Лучшие программы содержат необходимую информацию о гигиене, стерилизации и перекрестном заражении, а также о техниках пирсинга, подходящих украшениях, уходе и т.д. В зависимости от качества программы, это все же лучшие, чем полное отсутствие какого бы то ни было инструктажа, но даже самый лучший краткий курс в мире не заменит полноценного практического обучения под руководством опытного наставника. За такой короткий период времени просто невозможно передать знания и сформировать навыки; даже самые способные ученики нуждаются в дополнительном индивидуальном обучении, в противном случае их клиентам придется стать "подопытными кроликами".

Поэтому помните, что пирсер, который повесил красивый "Сертификат об обучении" у себя на стене, возможно, получил его по почте вместе с видео и "набором для пирсинга", либо через пару дней инструктажа, либо он просто взял короткий урок у кого-то, кто хотел быстро заработать.

Стажировка (Apprenticeship)

Стажировка – это длительный период обучения в студии под руководством квалифицированного наставника. В идеале, во время стажировки несколько месяцев уделяется изучению украшений для пирсинга и получению навыков ассистирования. Этот период позволяет пирсеру оценить способности, надежность и профессиональную этику стажера. Позже ученик начинает наблюдать за процедурой, а со временем выполняет ее под тщательным контролем наставника. В лучшем случае, инструктор является действительно квалифицированным специалистом и обучает стажера всему, что знает сам. Год полного обучения под руководством наставника - это разумный минимум для большинства стажеров. Ученикам иногда платят как сотрудникам, хотя их почасовая ставка или зарплата ниже. Большинство порядочных пирсеров не возьмут вас в качестве стажера, если они не собираются брать вас в штат. Нет смысла тратить большое количество времени и энергии на ваше обучение, чтобы вы ушли и открыли свою студию через дорогу, или пошли искать работу на переполненном рынке.

Некоторые пирсеры берут учеников как дешевую рабочую силу или для получения дополнительного заработка, требуя от стажеров оплаты за обучение. Такие стажировки редко бывают плодотворными. Очень подозрительно, когда инструктор заявляет, что можно научиться пирсингу за короткий срок - особенно, если вы еще должны платить за это заоблачную сумму. Вы можете оказаться в таком же положении, как те пирсеры, которые платят тысячи долларов за трехмесячную программу и в конце обнаруживают, что она была неполной и непрофессиональной.

Студии редко рекламируют вакансии стажеров – обычно пирсеры могут выбрать ученика из толпы подающих надежды кандидатов, которых они уже знают. Чтобы занять позицию, понадобятся связи и настойчивость. Сделайте себе пару проколов и продемонстрируйте мастеру, как сильно вы заинтересованы и серьезно настроены в отношении карьеры пирсера. Используйте свободное время для добровольной помощи в студии, чтобы узнать друг друга получше, но не надоедайте и не будьте назойливы.

Оценка стажировки