Читаем План полета: Как достичь высот, о которых вы даже не мечтали полностью

Дело в том, что вы заслуживаете любых жизненных благ, которые только можете себе представить, если те приходят к вам в результате служения другим людям и обществу. Если вы развиваете свои таланты и способности, совершенствуетесь в своем деле, много и усердно работаете, принося пользу другим людям, вы заслуживаете высочайшего признания и вознаграждения. Вы не должны чувствовать себя виноватым или не заслуживающим каких-то благ. Создавая что-то, нужное другим, вы имеете право оставить часть этого для себя. Эта простая идея лежит в основе свободного рынка и свободного общества.

Если вам удастся достичь большого финансового успеха, вас могут спрашивать: «Вы не чувствуете себя виноватым, имея столько денег?» Гордо и уверенно отвечайте: «Нет. По-моему, лучший способ помочь бедным людям — не стать одним из них».

Концепция добровольного обмена


Сказанное выше приводит нас к одной важной мысли. Деньги появляются, когда человек создает какие-либо ценности, материальные или нематериальные. Человек вкладывает свое время и силы в производство продукта или услуги и затем обменивает их на определенное количество денег.

Это значит, что каждый доллар, который вы хотите заработать на пути к своему материальному благополучию, должен быть сначала заработан другим человеком. Этот человек должен работать в поте лица и затем захотеть — абсолютно добровольно — обменять доставшиеся нелегким трудом деньги на ваши товары или услуги.

В этом случае ключевым вопросом становится следующий: «Что я могу сделать, чтобы заслужить деньги других людей?»

Что такое успех?


Питер Друкер однажды сказал, что львиная доля разногласий и непонимания в сфере бизнеса и финансов исчезнет сама собой, если заменить слово «успех» словом «вклад».

Если вы оглядитесь вокруг, то обнаружите, что самые состоятельные люди — это те, кто приносит наибольшую пользу наибольшему числу людей. Они производят продукты или услуги, которые добровольно и охотно покупают многие люди, чтобы улучшить качество своей жизни.

Следовательно, вы должны задать себе вопрос: «Каков должен быть мой вклад в жизнь других людей, чтобы они захотели заплатить мне столько денег, сколько мне нужно?» Этот вопрос, возможно, является ключевым для вашей финансовой жизни. Что вы делаете сегодня? Что вы можете делать в будущем? Почему вы заслуживаете тех денег, которые хотите получить? Какие ценности, материальные или нет, вы можете создавать для других людей, чтобы они захотели добровольно отдать вам свои деньги — деньги, заработанные нелегким трудом?

И самое главное, каким человеком вы должны стать — с точки зрения знаний, навыков и характера, — чтобы заслужить ту жизнь, о которой вы мечтаете?

Когда вы перестанете думать только о себе и о своих желаниях и потребностях и попытаетесь проникнуть в умы и сердца людей, которым хотите служить, вы увидите массу самых разных возможностей принести пользу. Сосредоточившись на том, что вы можете дать людям, вы сделаете реальный шаг на пути к богатству.


Глава 2. Изучите разные маршруты

Наше предназначение не в том, чтобы пытаться ясно разглядеть нечто, скрытое в туманной дали, но в том, чтобы трудиться над тем, что у нас под рукой.

ТОМАС КАРЛЕЙЛЬ

Определив для себя, кто вы сейчас, к чему стремитесь и каковы ваши истинные цели в разных сферах жизни, можете приступать к оценке способов достижения желаемого. Необходимо разработать стратегии и тактики, с помощью которых вы сможете достичь поставленных целей и прибыть в пункт назначения точно в срок.

Не ограничивайтесь одним маршрутом


Одно из важнейших правил, которые я знаю, гласит: ваша свобода ограничена только количеством предусмотренных вами возможностей.

Например, если вы знаете единственный способ выполнить задачу и этот способ не срабатывает, вы попадаете в тупик. Если единственный известный вам путь к указанному пункту назначения почему-то оказывается для вас закрыт, вы не можете двигаться дальше.

Успешные люди никогда не довольствуются одним вариантом. Они знают, что в жизни многое идет не так, как задумывалось вначале, что непременно возникают всевозможные непредвиденные обстоятельства и препятствия, поэтому у них всегда наготове несколько альтернативных путей решения задачи. Даже если дела идут хуже некуда, они остаются спокойными и уверенными в себе, поскольку заранее продумали даже самые неудачные варианты и имеют готовый план действий на любой случай.

Уточняйте и детализируйте ваши планы


Если вы хотите обрести превосходную физическую форму, составьте список из семи конкретных шагов, которые вы можете предпринять уже сегодня, чтобы стать здоровым, стройным и привлекательным. Что следует делать, а что, наоборот, не делать? Как распланировать день с момента пробуждения до отхода ко сну, чтобы приблизиться к цели?

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 шагов к финансовой свободе. Мой путь
10 шагов к финансовой свободе. Мой путь

Эта книга – история успеха молодого российского предпринимателя, имя которого теперь ассоциируется с целым направлением (инфобизнес).«Около 10 лет назад я был студентом, практически без денег, с нелюбимой работой и полным непониманием законов финансового успеха. Сегодня практически все финансовые цели и задачи, которые я ставил ранее, для меня реализованы. Конечно, на их место приходят другие, гораздо более масштабные и серьезные, но это уже другой разговор. В тот момент я совершенно не представлял, как всего этого можно достичь, – это была мечта, далекая и недосягаемая. В этой книге я хочу поделиться с вами именно историей своих шагов на пути к финансовой свободе. Искренне надеюсь, что вам мой опыт окажется полезен».Николай Мрочковский

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Деловая литература / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес