По-другому

– Елизавета, – снова прямой взгляд мне в глаза. – Подготовьте отдельную развёрнутую презентацию по семнадцатому пункту с подробными комментариями, согласуйте смету с экономистами и доложите завтра утром на общей планёрке.

Я немного теряюсь. Ярослав встаёт и переходит к своему столу.

– Я всё подготовлю, только я не обладаю полномочиями распределения финансов и планирования бюджета.

Он поворачивается ко мне.

– Вы исполняете обязанности начальника отдела. Какие ещё полномочия вам требуются?

Я волнуюсь, но решаю проговорить существующее положение до конца. Одно дело собирать информацию, другое – запускать её в реальный оборот. К тому же, я достигла предела использования себя другими людьми. Марк, Алика, мой начальник. Моя кривая самокопания уткнулась в самый низ и теперь может там замереть или начать карабкаться вверх.

– Официальные, – я подталкиваю себя на первую воображаемую ступеньку и балансирую на краю. – Я исполняю обязанности начальника исключительно на словах, поскольку являюсь ведущим специалистом и не имею на то права по должностной инструкции, – я ставлю вторую ногу рядом и чувствую себя устойчивее. – В связи с открытой вакансией главного специалиста и отпуском начальника отдела, во избежание простоя и провала по нашему направлению… – я осекаюсь, потому что наблюдающий за мной взгляд из карего становится чёрно-кофейным.

Я хочу удержаться на этой ступеньке и задираю подбородок.

– Я вас услышал. Занимайтесь презентацией. Официально.

Меня только что подтолкнули занять ступеньку всей стопой. Мы переглядываемся с Майей, подхватываем каждая свою стопку и планшеты и выходим из кабинета.

– С повышением! – тычет меня локтем в бок приятельница.

– Думаешь? – сама я испытываю странные чувства смущения и облегчения, что вся ситуация прояснилась и будто ещё больше запуталась.

– Уверена, – усмехается Майя. – Освобождаю вечер, ведь кто-то будет сегодня проставляться.

Я улыбаюсь в ответ и неопределённо пожимаю плечами.

Глава 9 (Лиза. Ярослав)

На следующий день женщинам запрещают носить брюки. Требования дресс-кода скорректированы по решению руководства. Женский гардероб разрешает лишь строгие юбки и платья. Официальная рассылка встречает утром сотрудников при включении техники и присоединении к корпоративной почте. Она же дублируется по внутреннему сетевому чату. Всем недовольным отдел кадров молча указывает в сторону выхода или кабинета подразделения, а решение, куда сделать шаг, остаётся за каждым индивидуально. Выбор? Присутствует союз «или».