Читаем Победи прокрастинацию! Как перестать откладывать дела на завтра полностью

60. Harber, K., Zimbardo, P.G., Boyd, J.N. Participant Self-Selection Biases as a Function of Individual Differences in Time Perspective // Basic and Applied Social Psychology. 2003. Vol. 25. № 3. P. 255–264.

61. Harris, S., Sheth, S.A., Cohen, M.S. Functional neuroimaging of belief, disbelief, and uncertainty // Annals of Neurology. 2008. Vol. 63. № 2. P. 141–147.

62. Haub, C. How Many People Have Ever Lived on Earth? Population Reference Bureau [online]. 1995, 2002. URL: http://www.prb.org/Articles/2002/HowManyPeopleHaveEverLivedonEarth.aspx.

63. Heyman, J., Ariely, D. Effort for Payment: A Tale of Two Markets // Psychological Science. 2004. Vol. 15. № 11. P. 787–793.

64. Hilbert, M., López, P. The World’s Technological Capacity to Store, Communicate, and Compute Information // Science. 2011. № 6025. P. 60–65.

65. Hill, A.L., Rand, D.G., Nowak, M.A., Christakis, N.A. Emotions as infectious diseases in a large social network: the SISa model // Proceedings of the Royal Society B: Biological Sciences. 2010. Vol. 277. № 1701. P. 3827–3835.

66. Howes, M.J., Hokanson, J.E., Loewenstein, D.A. Induction of depressive affect after prolonged exposure to a mildly depressed individual // Journal of personality and social psychology. 1985. Vol. 49. № 4.

67. Hulme, O. Comparative neurobiology: Hedonics& Happiness. Vancouver (Canada): University of British Columbia, 2010.

68. Imai, M. Kaizen: the key to Japan‘s competitive success. New York: McGraw-Hill, 1986.

69. Isen, A.M. Psychological and biological approaches to emotion. Hillsdale (N.J.): L. Erlbaum Associates, 1990. S. 75–94.

70. Iyengar, S.S. The art of choosing. New York: Twelve, 2010.

71. Iyengar, S.S., Wells, R.E., Schwartz, B. Doing Better but Feeling Worse: Looking for the «Best» Job Undermines Satisfaction // Psychological Science. 2006. Vol. 17. № 2. P. 143–150.

72. Iyengar, S.S, Lepper, M.R. When choice is demotivating: Can one desire too much of a good thing? // Journal of Personality and Social Psychology. 2000. Vol. 79. № 6. P. 995–1006.

73. Iyengar, S.S., Huberman, G., Jiang, G. How Much Choice is Too Much? Contributions to 401(k) Retirement Plans // Pension Design and Structure: New Lessons from Behavioral Finance. 2005.

74. Iyengar, S.S., Lepper, M.R. Rethinking the value of choice: A cultural perspective on intrinsic motivation // Journal of Personality and Social Psychology. 1999. Vol. 76. № 3. P. 349–366.

75. Jackson, S., Csikszentmihalyi, M. Flow in sports. Champaign (IL): Human Kinetics, 1999.

76. Johnson-Laird, P.N. Mental models: towards a cognitive science of language, inference and consciousness. 5th ed. Cambridge (Mass): Harvard University Press, 1993.

77. Kahneman, D., Krueger, A.B. Developments in the measurement of subjective well-being // The journal of economic perspectives. 2006. Vol. 20. № 1. P. 3–24.

78. Kalina, K. Základy klinické adiktologie. Praha: Grada, 2008.

79. Kalina, T., Vána, J. Sinice, rasy, houby, mechorosty a podobné organismy v současné biologii. Praha: Karolinum, 2005.

80. Keely, L.C. Why isn’t growth making us happier? Utility on the hedonic treadmill // Journal of Economic Behavior. 2005. Vol. 57. № 3. P. 333–355.

81. Kinsella, K.G. Changes in life expectancy 1900–1990 // The American Journal of Clinical Nutrition. 1992. Vol. 55. № 6. P. 1196–1202.

82. Kringelbach, M.L. The Functional Neuroanatomy of Pleasure and Happiness // Discovery Medicine. 2010. Vol. 9. № 49. P. 579–587.

83. Krug, E.G., Mercy, J.A., Dahlberg L.L., Zwi, A.B. The world report on violence and health // The Lancet. 2002. № 9339. P. 1083–1088.

84. Kruger, J., Dunning, D. Unskilled and unaware of it: how difficulties in recognizing one‘s own incompetence lead to inflated self-assessments // Psychology. 2009. № 1. P. 30–46.

85. Lally, P., Van Jaarsveld, C.H.M., Potts, H.W.W., Wardle, J. How are habits formed: Modelling habit formation in the real world // European Journal of Social Psychology. 2010. Vol. 40. № 6. P. 998–1009.

86. Ledoux, J. The emotional brain: the mysterious underpinnings of emotionnal life. New York: Simon, 1998.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес